中国人才

中国人才杂志 部级期刊

Chinese Talents

杂志简介:《中国人才》杂志经新闻出版总署批准,自1986年创刊,国内刊号为11-2455/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR

主管单位:人力资源和社会保障部
主办单位:中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社
国际刊号:1003-4072
国内刊号:11-2455/C
全年订价:¥ 264.00
创刊时间:1986
所属类别:社会类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.05
复合影响因子:0.08
总发文量:8076
总被引量:4682
H指数:25
期刊他引率:1
  • 人事相宜

    作者:王通讯 刊期:2007年第01期

    光阴似箭,世事如棋。在构建社会主义和谐社会的进程中,我们又迎来崭新的2007年。

  • 要闻

    刊期:2007年第01期

    事业单位岗位设置管理实施工作正式启动;铁路劳模评选:生产一线人员不得低于70%;科技部:不惜代价引进人才;水利部:全面实施5151人才工程培养领军人才;我国人事行政国际合作走向纵深;民政部:我国将积极拓宽社会工作人才就业渠道;央企:“内功”将被列为考核重点;京津冀三省市共同签订三项人才开发合作协议;央企董事会试点企业达16家...

  • 政策法规

    刊期:2007年第01期

    云南制定人才资源开发促进条例;广州依申请公开政府信息形成制度;北京通知加强自主创新人才队伍建设;江苏四举措规范事业单位公开招聘;江西、内蒙古、山东、甘肃政绩考核有新动;江西出台《引进高层次卫生专业技术人才指导意见》;深圳:《人才市场信用管理办法》1月1日起施行。

  • 声音

    刊期:2007年第01期

    “改革社会用人制度,改变过于偏重学历文凭的观念,注重综合素质和实际能力,建立有利于人才多样化发展的机制和社会氛围。” 教育部部长周济在2006年12月1日出版的《求是》上撰文表达了上述看法。

  • 动态

    刊期:2007年第01期

    《中国企业发展报告(2006)》;北京开通干部在线学习系统;湖南:14市州至少要有一名女“当家”;广西:建首席制度培养领军人才;宁夏:八千农技人员首次参加执业资格考试;江西招考公务员不限制非全日制学历考生;江西环鄱阳湖人才一体化正式启动;新疆将建青年科技工作者人才库;贵州建人才数据库显示未来三年人才需求类型;陕西近百家省直...

  • 数字信息

    刊期:2007年第01期

    31个 省区市 政务公开;2890名 干部援藏;97.16% 公派留学 回归率;190万名 “十一五”技师;126名 河南公务员 大学生退伍兵;3000余人 江苏 干部交流;1443万人 广东 人才总量;80% 黑龙江 “一村一个大学生”。

  • 展望'07人事人才工作

    刊期:2007年第01期

    2006年12月16日,全国杰出专业技术人才表彰大会暨全国人事厅局长会议在北京举行。

  • 共识:为构建和谐社会提供人事人才保证

    作者:蔡秀萍 刊期:2007年第01期

    党的十六届六中全会作出了构建社会主义和谐社会的重大战略决策。构建和谐社会,需要强有力的人事人才保证和智力支持。人事人才工作既是构建社会主义和谐社会的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的重要保障。

  • 五方面着力加强公务员管理

    作者:黄欢 刊期:2007年第01期

    任务:深入贯彻实施公务员法,集中力量加快公务员法配套法规建设。对工作急需、已有初稿的公务员职务任免、职务升降、培训、奖励等配套法规,抓紧修改完善,争取早日出台。要继续推进专业技术类和行政执法类公务员职位设置的试点工作,开展公务员职位聘用制试点,在总结经验的基础上,研究制定分类管理的有关法规。

  • 事业单位人事制度和职称制度改革继续深化

    作者:蔡秀萍 刊期:2007年第01期

    任务:继续推行聘用合同制度,加强分类指导,分行业推进,规范合同管理;着力抓好岗位设置管理办法的落实,加快岗位设置和岗位聘用工作,确保事业单位收入分配制度改革顺利实施;加大推行公开招聘制度的力度,规范事业单位进人行为。

  • 专业技术人才队伍建设重在高层次创新型人才

    作者:刘晓燕; 蔡秀萍 刊期:2007年第01期

    张柏林部长在工作报告中指出,“加快培养造就高层次创新型人才,是增强自主创新能力的必然要求,也是当前我国人才队伍建设的重点”。2007年的专业技术人才队伍建设,将以高层次创新型人才的培养为重头戏。

  • 完善人才资源开发的公共服务和市场配置体系

    作者:朱志敏 刊期:2007年第01期

    任务:要充分发挥政府所属人才服务机构的职能作用,重点做好流动人员人事档案管理、人才供求信息、高校毕业生就业等公共服务。要积极争取各级财政对人事人才公共服务的支持,逐步改善基础设施条件薄弱的状况。

  • 人事干部要为公务员队伍作表率

    作者:黄欢 刊期:2007年第01期

    “切实加强人事干部队伍建设,必须努力地建设一流的队伍,建立一流的形象,创造一流的业绩,为政府机关和公务员队伍作表率。”在今年的全国人事厅局长会议上,国务委员兼国务院秘书长华建敏对人事部门自身建设提出如是要求。中组部副部长、人事部部长张柏林也将“切实加强人事部门的自身建设”作为整个报告四个部分之一,专项提出要求。加强自...

  • 发挥职能作用 为构建和谐社会服务

    作者:苏仁华 刊期:2007年第01期

    十六届六中全会《决定》中提出的构建社会主义和谐社会的目标、任务、措施,许多与人事工作联系紧密,特别是为构建社会主义和谐社会提供人才智力支持等问题,为此各级人事部门应充分认识人事人才工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用,把为构建社会主义和谐社会服务作为人事工作的重要指导思想,作为当前和今后一个时期的一项重要任务,充分...

  • 矿难频发背后的人才危机

    作者:王疐曈 刊期:2007年第01期

    黑龙江鸡西,云南富源,山西临汾,两天之内三起矿难,78条生命瞬间消逝在地下无尽的冰冷和黑暗中