摘要：目的：探讨症监护护理评分系统在重症加强护理病房（ICU）护理人力资源配置中的应用。方法：将80例ICU病人随机分为对照组和观察组，每组40例，对照组病人采用平均分床法进行护理，观察组采用重症监护护理评分系统进行护理。比较两组病人的住院时间、医疗费用、并发症发生情况及病人和家属对护理工作质量满意度的评分。结果：观察组病人住院时间、医疗费用少于对照组，并发症发生率低于对照组，病人对护理工作的满意度评分高于对照组（P〈0．05）。结论：在ICU护理人力资源配置中应用重症监护护理评分系统，能够提高护士的工作效率及质量，减轻病人的经济负担和心理压力。

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