摘要:"领导的实质就是带领和影响别人实现特定的目标和任务。"领导鼓舞周围的人协助他朝着理想、既定目标和预期成就迈进,而这一切往往离不开副职的协助。因而,思考企业如何正确设置副职岗位,推动企业更好发展,具有十分重要的意义。
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