摘要：许多企业都意识到了员工能力对企业的重要性,但究竟如何培训却拿不定主意。个别企业的种种“奇葩”培训,在令人咋舌的同时,也令员工感到不快。“每次公司开培训大会,都是领导讲话、员工代表讲话、一起喊口号这‘老三样’,大家不仅觉得浪费时间,也耽误正常工作。”在北京一家房地产中介公司工作的张斌对记者说,“与培训会相比,大家更关心会后吃什么。”许多企业都把员工培训作为一项重要工作来进行,

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