摘要:基于对人力资源管理视角下高职院校人事制度改革的研究,人力资源管理视角下的高职院校人事制度改革,具有落实立德树人任务、促进高职院校内涵式发展重要作用。分析高职院校人事制度改革,相关机构和管理体制有待完善加强等问题。为在人力资源管理视角下,更好实现人事制度改革,加强绩效工资改革等措施。
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