摘要：国际人力资源开发协会是国际人力资源开发领域最具影响力的专业协会之一,其主办的4本期刊于2000年至2018年间共有1870篇文献收录在科学引文数据库Scopus中。通过文献计量的方法,运用CiteSpace和HistCite两款信息可视化软件,从各国(地区)发文量对比以及机构分布两个角度概述了近20年该领域研究的基本分布特点,并基于关键词词频及聚类结果,对研究热点及研究趋势进行了分析。研究发现,国际人力资源开发研究的未来发展方向将集中在以下三点:多维度视角下的人力资源开发研究范式、员工行为与职业心理研究、人力资源管理实践中的组织行为研究。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社