摘要：在民办高校的师资队伍建设中,许多民办高校普遍存在教师流动性大、稳定性差的问题。教育质量的高低直接关系到民办高校的生存与发展,而教师作为民办高校教学和科研的主体,是提高教学质量和促进高校发展的决定性因素。因此,民办高校迫切需要培养并拥有一支高素质、相对稳定的专职教师队伍,减少教师资源的流失。

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