摘要：论文针对近年来,企业为进一步增强评先选优业务参与度和影响力,营造深入推进学习企业先进人物事迹氛围,拓宽宣传渠道及覆盖面,同时为解决传统纸质方式带来宣传渠道单一、宣传面窄、人员参与度不够、数据统计难度大的种种弊端,介绍了企业评先选优系统的基本设计方法,详细阐述了整个系统的设计思路,并对各部分设计进行了详细的分析,并最终完成了整个系统的设计。

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