摘要：<正>"无边界"理念,是通用公司首席执行官杰克·韦尔奇在20世纪90年代提出的一种管理理念。在学校管理中推行"无边界"管理,就是在原有边界划分的基础上,使各种边界易于交互、渗透,而变得灵动,而不是完全否定原有边界或完全开放边界,而变成一种"无组织"的状态。这有点像"太极八卦图",阳鱼有个阴眼,阴鱼有个阳眼,两者相互渗透,相互转化。无边界管理可以使学校内部条块之间、学校与外界资源之间的"界限"具

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