摘要：教育问题一直是国家近年来极为关注的问题之一,进行教育改革有利于社会建设脚步的加快与民生的发展。随着我国经济的快速发展,新时期高校应该以为市场经济运行为基础,培养一批素质高、技能专、理论知识丰富的专业型人才。想要解决这个问题,仅仅依靠高校教师的微薄力量是远远不够的,因此外聘教师就成为高校中的一个重要群体。基于现代学徒制的背景,对建筑类高职院校外聘教师的聘用管理进行研究。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社