现代医院杂志 省级期刊

项目管理应用于三级综合医院学科建设中的实践体会

作者：罗光雄; 何丽娟 刊期：2019年第10期

学科建设是提升医院核心竞争力的重要手段,是医院可持续发展的原动力,笔者在分析国内医院在学科建设中存在的问题和难点的基础上,创新管理模式,将项目管理应用于学科建设中,并对具体做法及取得的成效进行分析总结,旨在为新形势下学科建设提供参考,为医院管理者提供一个新思路。

暴力伤医对医生职业倦怠的影响及其对策探索

作者：谢锦绍 刊期：2019年第10期

近年来,人民日益增长的医疗服务需求与相对落后、发展不平衡的医疗水平之间的矛盾越来越突出,医患关系越来越紧张,甚至出现恶性伤医事件,给医护人员带来了沉重的精神负担。频发的医患冲突以及对医生负面的社会评价,降低了医护人员的个人荣誉感和成就感,使其产生了职业倦怠。相应地,医生的职业倦怠又会导致医疗服务质量下降,进一步加剧医患关系紧...

医联体运营管理路径探讨

作者：吴淑玲; 张苏; 李明璇; 刘璇斐; 巫媛莹 刊期：2019年第10期

通过分析Y医院半紧密型医联体建设、运营管理和综合绩效评价案例,阐述医联体运营效果,探讨运营管理中存在的问题,提出医联体建设应完善激励与约束机制的顶层设计,通过牵头医院形成医疗资源上下贯通,实现业务协作可持续发展的路径和措施。

基于分级诊疗的医共体同质化管理实践探索--以湖南医改“宁乡模式”为例

作者：陈莹; 王典辉; 文大志 刊期：2019年第10期

建立医疗机构联合体(医联体)和医疗服务共同体(医共体),是建立新型有序的分级诊疗体系的关键所在。基于分级诊疗的医联(共)体建设及同质化管理,是引导优质医疗资源下沉、急危重症救护关口前移、医疗康复服务有效延续的重要举措。实施医联(共)体建设及同质化管理,发挥三级医院专业技术优势及区域医疗中心的引领作用,是建立"基层首诊、双向转诊、...

ISO质量体系理念在老年重症病房管理中的应用

作者：彭爱君; 许银苹; 张华 刊期：2019年第10期

目的实施ISO9001:2015质量管理体系,规范老年重症病房综合管理,提高医疗护理质量。方法通过成立工作小组,建立文件框架,规范操作流程,借助不良事件报告和满意度调查等重要工具,建立并不断完善老年重症病房管理体系。结果体系运行五年来,老年重症病房医疗技术水平、护理质量及生活服务得到显著提升,院感率、压力性损伤、跌倒不良事件发生率下降,...

《现代医院》杂志--医务人员晋升论文刊录期刊

刊期：2019年第10期

根据广东省卫生厅职称改革办公室2002年3月13日通知:经审核,《现代医院》杂志符合[粤人职〔1999〕23号]《关于印发广东省卫生技术人员高、中级专业技术资格条件的通知》等医务人员晋升论文刊录期刊的规定,予以正式备案为医务人员晋升论文刊录期刊。

国际疾病分类与肺部感染抗菌药物临床使用质控探讨

作者：仇健敏; 邓媛娣 刊期：2019年第10期

目的探讨国际疾病分类与肺部感染抗菌药物临床使用质控工作。方法对医院2016-2017年疾病分类为肺部感染病例抗菌药物临床使用情况进行统计分析。结果国际疾病分类所包含的信息被广泛应用于医疗、教学、科研、医院管理等诸多方面,而且已延伸至临床用药。结论国际疾病分类的利用决定于病案信息来源和管理,临床药师可以通过疾病分类筛选出肺部感染...

我国医疗损害鉴定制度的价值构建

作者：冯玉; 赵敏 刊期：2019年第10期

自2018年6月《医疗纠纷预防和处理条例》公布施行后,我国不再有医学会组织的医疗事故技术鉴定与司法鉴定机构组织的医疗损害过错鉴定,而是统称为医疗损害鉴定,我国医疗损害鉴定制度开始了从双轨制向一元化的转变。笔者结合该《条例》及随后的《医疗损害鉴定管理办法(征求意见稿)》,再次探讨了我国医疗损害鉴定制度的指导思想及基本原则。

学以成人和学以成仁--儒家德育思想对临床医学研究生道德教育的启发

作者：荣虎只 刊期：2019年第10期

儒家道德教育以德性修养为起点和核心,强调"学以成人"的重要性,从个体道德修养和社会教化两方面入手,追求高尚的君子人格、和谐社群以及理想德性社会。医学研究生的道德教育要突破职业道德的局限,要严私德以守公德、要重德性以导善行;更加注重对日常事务的价值引导,在社群中成就个体,真正实现大学对人的教育意义。

医院照护服务的推广及建议探讨

作者：陈莹; 杨春华 刊期：2019年第10期

医院照护服务作为朝阳产业在医疗行业蓬勃发展,引来更多患者及家属极大的关注。通过对医院照护服务的推广及规范化管理,努力探索医院照护在服务体系、市场维护、筹资方式、人才培养等方面的模式改革,使患者在医院可以得到全方位、多元化照护服务,达到让患者满意、家庭满意、政府满意,促进医院照护服务质量持续提高意义重大。

公立医院博士后培养工作的实践与思考

作者：张源 刊期：2019年第10期

博士后是国家重点培养的创新型人才,是推动公立医院转型发展的生力军。本研究对医院博士后培养工作进行回顾,分析了基地博士后培养规模较小、博士后合作导师队伍力量薄弱、科研平台建设未完善、博士后进站受薪酬待遇及国家住院医师规培政策因素影响等现实问题,提出公立医院应拓展博士后招聘渠道、加强博士后导师队伍建设、完善科研平台建设、健...

某医院合同制职工转为聘用制的探讨

作者：李永刚; 张若鹏; 何培 刊期：2019年第10期

为提高合同制职工工作的主动性和创造性,笔者阐述了某医院实施医务人员合同制职工转为聘用制的激励方法,提高合同制人员待遇,促进医务人员质量的提高,医务人员的人力保证为实现医院的可持续发展奠定了基础。

运用PDCA循环提高按病种付费完成率

作者：李欢; 吴清明; 龙辉 刊期：2019年第10期

医院改扩建项目前期造价控制的问题与对策

作者：徐俊; 叶洪焜 刊期：2019年第10期

针对医院改扩建项目工程造价难以控制的现象,笔者通过分析项目建设前期决策阶段、设计阶段和招标阶段工作中存在的问题和影响因素,并结合医院实际工作,提出了具体的改进措施,为提高造价控制水平,降低预算失控风险,促进项目建设有序开展提供借鉴和参考。

大型综合医院整体迁建项目建设实践与思考

作者：吴梦强; 陈志辉; 叶元武; 何箫波; 邱鹏; 李欣; 周宇; 李秋 刊期：2019年第10期

大型综合医院的整体迁建项目是一个庞大、复杂的系统工程,其准确定位和严密的组织领导及配套机制是成功的决定因素。笔者介绍了湛江中心人民医院整体迁建项目建设的前期工作、设计、施工、进度及造价等重要环节的经验和做法,针对建设过程中存在的主要问题提出对策和建议,对于医院迁建工作有一定的借鉴意义。