现代医院

现代医院杂志 省级期刊

Modern Hospital

杂志简介:《现代医院》杂志经新闻出版总署批准,自2001年创刊,国内刊号为44-1534/Z,是一本综合性较强的医学期刊。该刊是一份月刊,致力于发表医学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:论述与论著、实用技术、临床研究、改革前沿、专题点击、传统医学、安全预警、护理论坛

主管单位:广东省医院协会
主办单位:广东省医院协会
国际刊号:1671-332X
国内刊号:44-1534/Z
全年订价:¥ 307.20
创刊时间:2001
所属类别:医学类
发行周期:月刊
发行地区:广东
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:1.42
复合影响因子:1.33
总发文量:8543
总被引量:43977
H指数:34
引用半衰期:3.4947
立即指数:0.1265
期刊他引率:0.7867
平均引文率:8.7839
  • 医务人员综合幸福感调查及对策

    作者:沈杏华; 孙洁; 郭迎; 马竞; 尹桂芳 刊期:2019年第08期

    目的了解医务人员幸福感现状并提出提升对策。方法采用《综合幸福问卷》调查表,对扬州市一家三级甲等医院816名在职医务人员幸福感水平进行抽样调查。结果医务人员幸福感指数(6.84±1.43)处于中等偏上水平;不同性别、婚姻、学历、收入的医务人员的幸福指数得分差异不大;年龄在26岁以上至55岁幸福指数低于年龄在25岁以下和56岁以上的人群;医生和护...

  • 某地区二级以上医疗机构医院感染管理现状调查研究

    作者:韩建宁; 刘福清 刊期:2019年第08期

    目的调查二级以上医疗机构医院感染管理现状,分析存在问题和原因,提出改进策略。方法采用问卷调查、现场提问与实地随机现场观察的方法,对11家医疗机构医院感染管理基本情况、医院感染监测工作情况、不同级别医院各项问卷调查内容的正确率、现场观察医务人员正确执行率和各类人员的医院感染知识掌握情况进行调查,分析医院感染管理中存在问题。结...

  • 医学硕士教学学习模式探索——以鼻咽癌临床教学为例

    作者:何芬; 袁婷; 魏旋; 莫威; 孙建聪; 邹俊涛 刊期:2019年第08期

    为提高新入学“四证合一”医学专业硕士研究生对鼻咽癌的理性认识和感官认识,在鼻咽癌临床教学中引入病例为基础的讨论式教学法(Case Based Learning,CBL)、理论实践一体化教学及微视频教学,将鼻咽癌病例层层展开,侧重点充分展示,学生理解和记忆加强,独立思考能力及学习兴趣与信心等综合素质得到提高,教师和学生相互配合,能够增强学生的专业素质...

  • 某地市级三甲医院院级科研课题管理成效分析

    作者:李振华; 张健; 吴志坚 刊期:2019年第08期

    目的掌握地市级三甲医院科研水平,促进临床医务人员的科研发展。方法对某地市级三甲医院2008—2012年间5次院级课题开展情况进行回顾性分析。结果经过科研管理创新,制定合理奖惩制度、宽松科研环境、浓厚科研氛围、课题全程监管可有效提高医院科研的整体水平,促进了医院科研工作的全面开展。结论地级市三甲医院对院级科研课题的严格管理有助于促...

  • 公立医院实施“党建查房”的效果评价

    作者:林凯程; 王媛媛 刊期:2019年第08期

    阐述某大型公立医院实施“党建查房”的主要做法及取得的成效,提出了提升公立医院基层党建科学化水平的建议:进一步加强公立医院党的建设、推动党建与业务工作相融合、落实公立医院党建工作保障、加强公立医院党员队伍的建设、提高党务工作者的履职能力。

  • 医院社会化外包输送人员人文素养现状调查及提升路径探析

    作者:张容; 耿庆山; 严晋; 刘宏伟; 黄巧 刊期:2019年第08期

    目的了解医院社会化外包输送人员的人文素养现状,探讨提升外包人员人文素养的路径方法。方法自行设计问卷,以便利抽样的方法,选取121名外包医疗输送员工为研究对象,从员工对人文素养的整体认知、在工作中体现的道德观和价值感、工作中的认同感以及工作环境的满意度等方面分析医疗输送员工人文素养的现有状况,寻求问题根源及提升路径。结果医院社...

  • 重症患儿潜在器官捐献者家属决策的影响因素分析

    作者:陈金璐 刊期:2019年第08期

    目的分析重症儿童潜在器官捐献者捐献成功和失败的直接原因及影响家属决策的因素,探讨促进家属正向决策的对策。方法2018年1月—2018年8月,对14例儿童重症潜在器官捐献者家属进行开放式访谈,进行资料和问题归整,分析成功和失败的直接原因及影响家属决策因素。结果访谈重症儿童潜在器官捐献者14例,同意器官捐献7例,成功捐献器官6例,捐献成功率42%...

  • 以人为本提升护士队伍的职业荣誉感

    作者:魏丽君; 林展翼; 陈凌; 申铁梅 刊期:2019年第08期

    目的探讨以人为本提升护士队伍的职业荣誉感的有效方法。方法加强对护士的思想文化及职业精神的培育,改善护士的执业环境,实施按岗位分层级管理,明确护士的职业生涯规划,加强对专科护士的培养与管理,实施绩效考核,建立专科护士人才梯队。结果广泛调动了护士的工作积极性,提高了护士对执业环境及工作的满意度,激发了护士的责任感与职业荣誉感,降...

  • 新医改背景下某三甲医院“六心”志愿者服务模式构建与实践

    作者:杨丹丹; 黄爱娥 刊期:2019年第08期

    构建“六心”志愿者服务模式,组织全院围绕“热心接、耐心讲、细心观、诚心帮、温心送、爱心访”的“六心”开展志愿者服务,并设计志愿者调查问卷和服务对象调查问卷对实施“六心”志愿者服务活动前后进行调查分析,提示开展“六心”志愿者服务能增强医院志愿者服务人员的服务意识和责任感,提高患者满意度,对促进医院医患关系的和谐起到积极的作...

  • 职业病医院人才资源管理激励机制探讨

    作者:刘敏 刊期:2019年第08期

    职业病医院是防治职业病、保护劳动者健康的公益性公共卫生机构,随着医疗卫生行业的快速发展和公立医院改革的深入推进,人才建设在职业病医院发展与建设的关键作用日益突出。从职业病医院实际工作出发,通过完善职业病医院人才激励机制,积极引进与培养高层次人才等措施,建立一套符合现代职业病医院人力资源的激励机制,可保持医院健康可持续发展的...

  • 医联体人力资源管理探析

    作者:任娜; 刘军卫; 赵炜; 江鸿 刊期:2019年第08期

    医联体是推动分级诊疗,优化配置医疗资源的重要举措,其中人力资源高效配置是医联体有效运行和效率提升的重要关键因素。笔者重点分析当前医联体人力资源运行现状,以及存在医联体内人力资源管理模式不统一、缺乏有效的考核和激励机制、管理信息化不完善等问题,提出建立科学统一的激励和考核机制等建议和相应改进措施,以期推动人力资源的优化配置...

  • 打造医院信息化团队高效执行力

    作者:刘小洲; 张敦明; 张武军 刊期:2019年第08期

    医院信息化团队整体执行力不足已成为阻碍医院信息化建设的短板,如何铸造一能打胜仗的拥有卓越执行力DNA的信息化团队是当前医院信息部门的重要课题之一。本文首先诠释了执行力相关知识,阐述了加强信息团队执行力的重要意义,剖析了信息团队执行力现状,继而从职责明晰-任务明确-能力匹配-条件具备-过程监督-结果反馈-激励保障-文化助推八个方面系...

  • 省属综合医院护工离职意愿及相关影响因素分析

    作者:朱晨; 张玉润 刊期:2019年第08期

    目的了解省属综合医院护工离职意愿,探讨工作满意度、职业倦怠等职业心理因素对离职意愿的影响,为相关部门或机构制定政策提供参考,促进行业规范化管理,提高护工工作稳定性。方法采用横断面调查方法,整群抽样收集省属综合性医院护工工作满意度、职业倦怠及离职意愿数据。借助SPSS19.0及AMOS17.0进行数据处理分析,并构建结构方程模型。结果40岁以...

  • 县级公立医院全成本核算实施的难点与对策探讨

    作者:吴春松; 唐吉 刊期:2019年第08期

    县级公立医院成本核算操作办法的推出,要求医院更重视成本核算工作。笔者通过具体分析连州市人民医院实施全成本核算过程中遇到的难点问题,采取相应对策,顺利地在医院实施了全成本核算。通过全成本核算最大限度地利用医院内部的有效资源,对医院有限的资源进行了科学合理的分配,有效地降低了医院的成本,为医院的发展与重大决策提供了有效的依据,...

  • 医院后勤社会化危机管理启示--以某综合医院为例

    作者:唐勇; 陈立新; 万奇灵; 何丽元; 黄蓓蓓; 黄勇; 潘文海; 陆健; 朱小东 刊期:2019年第08期

    目的提高医院危机管理的水平。方法以某综合医院在后勤社会化过程中发生的危机事件为例,对医院危机处理及危机公关的原则、过程、方法、要点进行了阐述。结果某综合医院后勤社会化危机得到有效处置,医院运营平稳,效率提升。结论要加强对医院危机管理的系统研究,不断提升医院危机处置能力。