现代营销·上旬刊杂志 省级期刊
杂志简介：《现代营销·上旬刊》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为22-1256/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：发展战略、经营管理、市场营销、创新研发、人力资源、财务天地、法律法规、行业经济等
杂志简介：《现代营销·上旬刊》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为22-1256/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：发展战略、经营管理、市场营销、创新研发、人力资源、财务天地、法律法规、行业经济等
刊期：2019年第10期
《现代营销》(上)经营版,创刊于1993年,16开本杂志。社科类一级期刊、双十佳期刊。主管单位:吉林省新闻出版局,主办单位:吉林省期刊工作者协会。经营版被知网、维普、龙源等多家网络出版库全文收录。国内统一刊号:CN22-1256/F,国际标准刊号:ISSN1009-2994,邮发代号:12—132。每月1日出刊。办刊宗旨:把握财经趋势,剖析经营规律和方法,以最新的、...
作者：刘文彦 刊期：2019年第10期
治国兴邦,人才最重要。人才是第一资源,是衡量一个国家综合国力的重要指标。对于艰苦边远地区来说,人才资源更为重要,影响着艰苦边远地区的经济社会发展。艰苦边远地区的人才根植于广大人民群众当中,他们最了解广大群众的所想所思。近年来,艰苦边远地区尽管在人才队伍建设上采取了多种措施,然而,仍然面临着人才'引不来,留不住'的现实挑战。艰苦...
作者：黄晨阳 刊期：2019年第10期
公司治理结构是企业配置资源的关键性以及必不可少的因素,同时也是企业中制定企业发展目标与实施战略规划的前提条件。本文在管理层激励对组织绩效的影响关系视域下,由理论层面分析,我国公司的整体治理结构的特征与公司组织绩效,以及治理结构与公司绩效之间的关系,由企业资源的类型、资源的积累程度、以及资源的利用效率具体角度来分析,影响企业...
作者：吴运彬 刊期：2019年第10期
项目团队作为一种灵活适应环境变化的非正式组织,在软件实施企业被广泛使用,如何有效开展团队绩效考核成为企业关注的一个至关重要的人力资源管理问题。本文通过分析软件实施企业项目团队的特点,结合绩效管理理论和实践,对软件实施企业项目团队绩效考核进行了初步探索。
作者：杨昭; 史立华; 韩彦林; 杨曦 刊期：2019年第10期
校企合作是目前公认的高素质人才培养的关键手段,但校企合作存在很多问题,导致企业的参与度不高,人才培养成效不显著。因此早期探索了现代学徒制,现在则转向企业新型学徒制,这是一种更有效率的人才培养模式,在本文当中,基于比较视野分析了企业新型学徒制,同时结合综合分析的方法,探讨了企业新型学徒制下的校企人才培养模式。
作者：季司文 刊期：2019年第10期
新时代下,企业的生产经营环境发生了巨大变化,必须重新规划薪酬设计。特别是新一代员工逐渐成为职场的主体。不同年代出生的员工由于年龄结构、学历思想等各方面存在差异,员工需求也呈现出多样化的特征。本文主要分析了企业薪酬设计过程中存在的问题,并提出企业薪酬管理体系设计构建的策略。
作者：刘怡; 赵宁宁; 李岩 刊期：2019年第10期
知识经济时代下,人才是最为宝贵的资源,高职院校想要更好发展,自然也需要更多的专业化人才参与和支持。最近几年,唐山市高职院校积极的进行高层次人才引进,并将激励机制作为了吸引人才的重要因素。通过对唐山市高职院校高层次人才引进激励机制构建与运转状况进行分析可以看出,人才引进激励机制虽然发挥出了一定效用,但也存在着一些不完善、不合...
作者：贺庆 刊期：2019年第10期
新媒体是利用数字技术、互联网、计算机、手机等向用户提供信息。对于大学生思想政治工作而言,在新时期内,要做出适当调整和改变,才能达到更好效果。文章先介绍影响,再提出具体策略,进行了论述,从而促进学生全面发展。
作者：李艳玲 刊期：2019年第10期
随着经济社会的快速发展,以及信息化时代的到来,人们的日常生活中无不充斥着各式各样的数据,信息的海量性、共享性等等让大数据的时代的特色更加的鲜明。数据的多样化使得我们的生活变得便利,我们可以随时随地接触各种信息,但是,数据在给我们提供便利的同时也对原有的以处理信息数据为主的工作变得更加复杂,档案管理工作便是其中一例,档案管理工...
作者：刘学秋 刊期：2019年第10期
在现代企业制度下,人力资源管理发挥着越来越重要的作用,随着市场经济的发展和国有企业改革不断深入,国有企业人力资源管理中存在的问题逐渐显现出来,需要管理者高度重视,本文通过分析当前国有企业人力资源管理现状,指出其中存在的问题,并提出相应的对策,以加强国有企业人力资源管理水平。
作者：刘雅 刊期：2019年第10期
随着市场经济的发展和竞争的加剧,处于国民经济主导地位的国有企业,不断推进深化改革的步伐,对于人力资源的开发与管理,也进行了一系列的变革,并取得了一定成绩。但是总体来说,国有企业人力资源的开发与管理还存在着很多问题,人力资源作为国有企业的关键资源,如何进行有效的开发管理,是当前国有企业管理者必须重视的问题。
作者：张琳 刊期：2019年第10期
管理会计是管理学与会计学的交叉学科,是近年来我国经济转型发展背景下会计工作深化改革的重要产物之一。作为现代会计学的重要分支之一,管理会计主要通过将相关的财务信息与管理信息进行结合,为各类企业以及行政事业单位的规划、决策等方面的事务提供支持的管理性行为。高职管理专业人才培养目标定位对高职管理专业人才培养工作发挥着重要的导...
作者：宿杉 刊期：2019年第10期
1+X证书制度的制订切合职业教育的实际,将职业技能等级与学历相结合,有利于提升高职人才培养的效果。本文结合高职会计专业,分析了'1+X证书制度'下构建会计专业人才培养模式的具体措施。
作者：王俊鹏 刊期：2019年第10期
在当前的高校会计教学过程中,注重对学生专业技能教育,弱化职业道德教育,严重影响当前会计人才综合水平。本文主要对当前高校会计教学中职业道德教育现状进行分析,提出在高校会计教学中加强职业道德教育的相关建议。
作者：陈玲晖 刊期：2019年第10期
近几年来,随着经济的高速发展,科技日新月异,让互联网,人工智能等相关技术也快速发展起来,从而推动了会计学的发展。本文就人工智能背景下高职会计专业人才培养模式进行深刻探讨与分析,提出高职会计人员的培养目标,进一步完善其相关教学体系,优化其教学方案与教学办法,进而高职会计培养专业化人才。
影响因子：2.95
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.43
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：1.53
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.3
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.29
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.59
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.1
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.62
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊