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现代营销杂志 现代营销杂志 现代营销杂志 现代营销杂志 现代营销杂志 现代营销
省级期刊
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现代营销杂志

主管单位:吉林省新闻出版局
主办单位:吉林省期刊协会
国际刊号:1009-2994
国内刊号:22-1256/F
审稿时间:1个月内
全年订价:¥ 460.00
创刊:1993
类别:经济类
周期:月刊
发行:吉林
语言:中文
起订时间:
曾用名:现代营销(经营版)
出版社:现代营销(经营版)
邮编:130061
主编:陈文晓
邮发:12-132
库存:200
经济与管理综合
现代营销杂志简介
现代营销杂志简介

《现代营销(经营版)》(月刊)创刊于1993年,由吉林省期刊协会主办。吉林省新闻出版局主管,面向全国发行的经济类期刊。杂志创办十多年来,发行覆盖全国,深受全国读者的喜爱和好评。

现代营销(经营版)》杂志是一本连续多年,被被评为全国“社科类一级期刊”、“双十佳期刊”的财经杂志。但不同的是,我们一面发布产品信息,一面优化项目资源;一面指引财富航向,一面指导销售经营。所以,我们以“共赢”为前提,以“媒介”为载体,让结缘《现代营销》的任何一个朋友,都收获知识,赢得财富。


《现代营销(创富信息版)》(月刊)创刊于2003年,是由吉林省新闻出版局主办。《现代营销—创富信息版》本着“严谨、务实、诚信、可靠”的办刊宗旨,为实现众多小本创业者快速致富的愿望,在各界新老朋友的大力支持与协助下,经过多年的探索与努力,已经成为发行网络覆盖全国各地,发行量超过21万册,覆盖全国二十三个省,四个直辖市.五个自治区,跻身经济类杂志前三甲的专业性杂志行列。并以其“实用性和可操作性”的办刊宗旨深受广大读者好评,其精准的发行定位已有闲余资金准备创业,及有一定销售、管理能力的各界人士,与准备发展全国市场的广大厂商的目标受众惊人的一致,实现了读者、广告客户、杂志社“三赢”的喜人业绩。虽然杂志信息量加大,但仍不忘严把刊登内容和文章质量关,对于很多不实用项目广告内容,一律不予以刊登,尽可能地确保投资者的选项安全,在业界被称为“最健康的绿色期刊”。

创富信息版的宗旨是为他们提供内容广泛、多样、大容量的致富、创业、供求、经营的信息。同时为便于有需人士的查找,报道均附人物或企业的联系电话、详细通讯地址和邮政编码。本刊共分创富英雄榜、商务快信息、项目大超市、编读心连心四大版块、二十余个栏目,全方位多角度地报道各类好项目、好信息。几年来《现代营销—创富信息版》一直坚持办刊以读者为本,真诚为读者服务的原则,用最大努力编辑最适合选项、创业的稿件,不断加强刊物的实用性和可操作性的完美结合,让广大读者都能敢赚钱会赚钱。适应社会主义市场经济体制要求,宣传现代企业制度,普及营销知识。

现代营销杂志被以下数据库收录
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现代营销杂志栏目设置
现代营销杂志投稿
现代营销杂志社审稿
1个月内
现代营销杂志征订要求

[1]来稿请用网上邮箱。稿件上要附上作者的联系电话邮编及详细地址,以便联系和邮寄杂志。

[2]来稿论点明确,立意新颖,文笔流畅、数据可靠、文字精彩,具有真实性、科学性、同时注意实用性、逻辑性、可读性。论文中引用的论据要注明出处。每版字数一般在2100字以内,每篇文章原则上不超过三个版面(6000字内),摘要在200字左右,关键词3-6个,作者简介在150字以内。

[3]来稿一律使用word文档格式。保证文章版权的独立性,严禁抄袭,文责自负。

[4]使用外文字母与符号时,一定要分清斜体、大小写、上下角字母、数码的符合位置高低及使用规则。

[5]文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表:图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀,请将图绘在硫酸纸上或用计算机做成反图。

[6]计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法丁计量单位。

[7]来稿一概不退,请自留底稿,如20天内未收到修改或用稿通知单,系仍在审阅中,请勿一稿多投。

现代营销杂志数据统计
现代营销杂志影响因子
现代营销杂志发文量
现代营销杂志总被引频次
主要引证文献期刊分析
立即指数

名词解释:
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年刊载的论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

现代营销杂志文章摘录
  • 台州特色农产品新媒体电商销售模式研究

    作者:傅丽君 期刊:《现代营销》 2019年第07期

    台州特色农产品在市场销售上存在渠道单一、消息闭塞、流通成本过高等问题,本文提出利用新媒体电商,结合当地农户和果蔬合作社构建基于本地市场、国内市场和国际市场三个维度的电商销售途径,提出口碑宣传、情感植入和多级分销等销售策略。

  • 复合型医药营销人才的培养模式探讨

    作者:胡良惠 期刊:《现代营销》 2019年第07期

    近些年,在社会经济发展的推动下,医药行业也实现了快速发展。一些高等院校纷纷把握机遇,设置了有关专业,希望培养优秀的复合型医药营销人才,以满足社会的需求。本文通过对复合型医药营销人才培养模式进行探讨,并提出合理的建议,希望对促进我国医药行业发展有所帮助。

  • 企业构建薪酬管理激励制度的价值与实践分析

    作者:董春霞 期刊:《现代营销》 2019年第07期

    在企业薪酬管理当中,激励制度非常重要,这和员工的工作积极性具有密切关联。一个好的激励制度,能够让全体员工都积极向上,努力工作。本文首先就针对企业构建薪酬管理激励制度的价值展开分析,然后对具体的实践策略提出几点建议措施,希望可以给企业管理人员提供些许参考。

  • 基于企业文化的战略人力资源管理研究

    作者:高洪鑫 期刊:《现代营销》 2019年第07期

    企业在市场经济发展的大形势下,企业文化一般可当作企业的形象宣传,对提高企业市场经济地位起到了积极影响。为了保证企业文化推动人力资源的合理化建议,必须及时进行人力资源方面的妥善管理,而人力资源的壮大对企业实力增长起到了保障性功效,同时是丰富企业文化的必要举措。企业文化和人力资源管理两方面共同促进、互相发展,是提高企业综合实力...

  • 以薪酬激励促进现代化大油田建设探讨

    作者:陈昱; 舒晓娜; 朱琳; 张兢兢 期刊:《现代营销》 2019年第07期

    随着时代的发展,社会的进步,我国对油气资源的重视程度逐渐提高。我国科学技术水平的飞速提高使得更多的现代化开采设备与开采技术应用到了油气开采活动中,国内油田领域已经逐渐步入现代化,而想要做好现代化油田建设,人员管理是关键,员工的工作经验、工作态度以及职业技能水平等至关重要,薪酬激励是大多数企业中较为常见的一种手段,如何在油田企...

  • 新形势下如何做好医院职工的思想政治管理教育工作

    作者:陈健 期刊:《现代营销》 2019年第07期

    思想政治工作对于医院的健康发展有着至关重要的作用。随着社会主义市场经济的飞速发展和医疗卫生体制改革的深入进行,医院职工的思想观念也有了很大的转变,思想政治教育工作面临着新的问题和挑战。如何充分发挥思想政治教育的优势,提高医院职工的思想政治水平,促进医院的健康发展,是新形势下医务工作者必须重视的问题。

  • 浅谈如何加强装备审价人才建设

    作者:雷玉莹; 殷虹 期刊:《现代营销》 2019年第07期

    随着军队装备审价工作的蓬勃发展,对装备审价人才素质要求、创新能力和工作水平都提出了新的更高的要求,为进一步增强装备审价工作的规范性和实效性,充分提高装备经费的保障效益,应当建设一支规模适当、业务精通、作风优良的审价队伍,既是做好新时期装备审价的基础性工作,也是提高装备审价工作质量和效益的迫切要求。

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现代营销杂志网友评论
最新评论
dongyua** 的评论:

现代营销杂志的认可度还是比较高的。身边很多人都投这个杂志,从投稿到录用,周期也不长,审核专家给的修改意见也很中肯,我收获很多。

2020-02-19 18:14:09 回复
hukehua** 的评论:

现代营销杂志审稿速度还是挺快的,打电话过去咨询,编辑态度也不错,非常有耐心,回复邮件速度也很快,必须表扬一下。审稿老师给的意见也相当的中肯,有见解。从沟通中学到了不少!一个不错的杂志。

2019-07-24 09:47:11 回复
guoyunh** 的评论:

现代营销杂志的审稿效率非常高,审稿人很严谨,很人性化,做事不拖泥带水,很尊重投稿人。该刊编辑较为负责,能及时的反馈审稿情况。对校稿过程中的疑问,也会详细而耐心的与之沟通,非常不错!

2019-03-17 21:08:37 回复
pankun_** 的评论:

个人认为需要认真对待每一篇稿子,本人从不让学生审稿,因为有的学生由于专业背景知识等原因,容易发生偏颇。个人觉得该期刊在企业管理领域口碑不错,但看运气,如果遇到不重视审稿的专家,那结果就比较难料了。

2018-12-11 15:42:42 回复
yiweixi** 的评论:

一个月不到的时间就录用了,离刊出还要一段时间,耐心等待吧,感谢《现代营销》期刊的编辑,帮我处理投稿遇到的各种问题,期待后面的文章也能录用,祝该刊越来越好。

2018-08-21 16:25:57 回复
hufang** 的评论:

文章审稿速度很快,外审也很快。我今年11月18号投稿,一个月内编辑部就返回了外审意见,然后录用。对此非常感谢。《现代营销》对稿件格式要求很高,因此最好投之前就把格式改好。

2017-12-25 16:56:47 回复
gvbkb** 的评论:

老牌杂志了,杂志不错的,不像有的杂志全是关系稿,审稿人给的意见很中肯,编辑态度也非常好。只是现在稿件太多了,处理速度不是很快。2017.1月21号投稿,2月4号审回,当天提交修改稿,3月18号采用。

2017-04-05 18:16:55 回复
leiluo** 的评论:

此期刊我感觉还是要有创新才能录用的。要不是理论创新,要不是方法创新,如果是应用创新的话,肯定要文章写得比较合理!审稿的时间比较少,一般一个月之内会有意见。总体感觉效率还是非常高的!

2015-11-02 16:33:19 回复
cacao** 的评论:

我的稿件今天终于来了修改意见了。我想请问下大家,我的稿件被送出去外审,有7个外审专家,目前,今天有一个外审来了审稿意见,我是不是回复了之后,还要等其他6个专家的意见呢?这个是怎么回事? 还是说,只要一个专家审稿就够了?如果我要等全部的意见回来,需要多久时间啊?

2014-12-02 17:03:52 回复
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