现代营销·上旬刊杂志 省级期刊
杂志简介：《现代营销·上旬刊》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为22-1256/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：发展战略、经营管理、市场营销、创新研发、人力资源、财务天地、法律法规、行业经济等
杂志简介：《现代营销·上旬刊》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为22-1256/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：发展战略、经营管理、市场营销、创新研发、人力资源、财务天地、法律法规、行业经济等
刊期：2019年第06期
一、项目介绍:山东HM生物科技有限公司,由山东某创业投资股份有限公司投资设立。公司依托济南市平阴县六万亩丰富优质的玫瑰资源,顺应玫瑰产业的发展需要,进入玫瑰深加工行业,逐步延伸产业链,实现优质种植、产品深加工、销售及旅游观光一体化,致力于将平阴的玫瑰产业做强做大。主要生产销售玫瑰花冠茶、玫瑰功能茶、玫瑰微粉、玫瑰花鲜素.
作者：萧雨 刊期：2019年第06期
本单位荣获:2017年中国质量诚信AAAA级品牌企业1.打铁还需自身硬这辈子,姚长领没少吃苦。他是河南商丘人,出生的时候赶上3年自然灾害,父母靠种地养活他们兄妹6个,一年全家就能吃上5斤棉籽油。1980年,他高中毕业,看到科技报上说养长毛兔赚钱.
刊期：2019年第06期
我厂发明的用90%以上的石粉,加入几种化工原料,经混溶乳化,密炼裂解膨化,改性造粒,使普通石粉变成新型塑料颗粒,广泛用于吹塑、拉丝、拉管、注塑、造粒五大系列塑料制品,加入量约可达20-300%,每吨成本约1300元,售约2000-5000元,全套生产线一人操作,二人日产约九吨。石粉变塑料塑化剂的全新生产配方及制作方法.
作者：段旺新 刊期：2019年第06期
随着市场化发展的不断推进,知识与能力成为企业参与市场竞争的最有价值的资产,这要求企业必须强化人力资源管理,提升后备干部队伍建设质量,做好后备干部人才的储备与培训。本文结合企业发展战略,找准后备干部管理与培训的基本需求,创新后备干部培训的有效方式,进而提升国有企业后备干部培训与管理的水平。
作者：杨军 刊期：2019年第06期
在大数据时代中,企业的内部环境和外部环境都产生了巨大的变化,人力资源管理是企业的核心,大数据时代也使人力资源管理面临新的改革和挑战。在当今社会,很多企业的人力资源管理部门已经开始运用大数据技术,它在企业管理中也起到了重要的作用,同时也使企业的竞争力得到很大的提升。传统的人力资源管理工作根本达不到大数据时代企业对于人力资源管...
作者：戴望舒 刊期：2019年第06期
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是中国特色社会主义经济的'顶梁柱',是推进国有企业党的建设的首要任务,是国企改革保持正确方向和防范治理风险的根本保证,是推动国企改革成功、实现高质量发展的必要条件。当前国企改革进入攻坚期,各类矛盾困难加剧,必须坚持党的领导、加强党的政治建设,才能引领国企改革走向成功。
作者：任媛媛 刊期：2019年第06期
前不久,国务院曾提出了关于加快发展我国的现代职业教育的相关决定;在这一决定明确的提出了,对于职业学校的学生的未来就业发展应该积极的去开展学校与企业联合进行招生,积极推进培养现代学徒制的试点工作,共同促进校企一体化教学育人的发展政策。对于相关政策的提出,本文将主要探索职业学校中的国贸专业人才在现代学徒制的培养实践。
作者：余凤秀 刊期：2019年第06期
本文主要对绩效考核对营销人员的重要性展开分析,并且探讨了当前企业营销人员绩效考核中存在的问题,文章最后提出了加强企业营销人员绩效考核的重要措施,希望为有关专业人士带来一定的参考与借鉴。
作者：贾珺 刊期：2019年第06期
人力资源是推动社会发展的重要动力,更是确保地域交通运输行业现代化发展的血液。在我国当前交通运输业不断变换的形式下,交通运输管理工作必须要重视起人力资源工作的重要性,在更新传统人力资源管理观念的基础上,确保我国交通运输业的可持续发展。本文将针对交通运输业人力资源管理路径进行详细分析与研究。本文将针对交通运输业人力资源管理存...
作者：姜东宁 刊期：2019年第06期
现代学徒制作为新兴人才培养模式正逐步被各大高职院校所推崇,是解决院校人才培养和市场需求脱节问题的重要手段,本文通过分析了现代学徒制在游戏设计专业人才培养方面优势明显,研究了游戏设计专业如何融入现代学徒制的实践方式与有效途径。
作者：陈海明 刊期：2019年第06期
针对经管类专业的所有学生而言,实训基地对其在院校期间的学习具有重大意义。通过实训,学生可以将自身所学知识运用到具体实践中,这有助于提升他们的专业技能,同时还可为其今后的职业生涯打下坚实基础。本文主要根据目前职业院校的学习特征,深入探究了基于职业教育仿真思维的经管类专业实训基地建设及管理。
作者：肖贤飞 刊期：2019年第06期
本文以TX公司员工绩效考核为研究对象,对其采用360度绩效考核进行了研究。论述了TX公司360度绩效考核体系设计的可行性以及绩效考核步骤,提出了构建以人为本的企业文化,制定绩效评估管理制度,强化过程管理及信息反馈机制的建立和加强绩效考核结果的应用四个方面的措施,为同类企业在采用360度绩效考核方法时提供有益的参考。
作者：陈海燕; 龙晨; 汤伟; 刘素珍 刊期：2019年第06期
企业的薪酬福利与员工的工作质效密切相关,是提高员工积极性重要环节。在人力资源管理中,薪酬管理和福利保障是激发员工队伍活力的重要手段。建立科学的薪酬福利机制,以鼓励员工创造更多价值,促进公司和谐稳定发展。因此如何使广大员工扎根岗位、安心工作,是关系到企业高质量发展的关键所在。
作者：彭向辉 刊期：2019年第06期
随着当今我国科技的不断发展,互联网越来越多被应用于人们的日常生活,给人们的生活带来了诸多便利。'互联网+'战略的提出让人们在实际生活中更加重视互联网的作用。对于旅游管理专业的大学生来讲,'互联网+'战略的提出给他们的创业带来了难得的机遇。下面本文将浅析'互联网+'战略下的旅游管理专业大学生创新创业策略,以供相关人士参考与交流。
作者：赵海英 刊期：2019年第06期
大学生就业创业问题越发引起社会的关注,如何搭建全方位、立体化、宽领域的大学生就业创业平台是社会和各高校所共同面临的难题。本文通过学校、政府等多渠道探索大学生就业平台完善机制,提出对解决大学生就业创业问题的相关建议。
影响因子：2.95
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.43
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：1.53
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.3
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.29
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.59
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.1
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.62
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊