现代盐化工杂志 省级期刊
Modern Salt and Chemical Industry
杂志简介：《现代盐化工》杂志经新闻出版总署批准，自1974年创刊，国内刊号为32-1852/TS，是一本综合性较强的工业期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表工业领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：专论与综述、研究与开发、经验与技术、经营与管理、科学与文化
杂志简介：《现代盐化工》杂志经新闻出版总署批准，自1974年创刊，国内刊号为32-1852/TS，是一本综合性较强的工业期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表工业领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：专论与综述、研究与开发、经验与技术、经营与管理、科学与文化
作者：邵海林 刊期：2012年第01期
简要介绍了瑞泰公司利用冬季的自然条件,对硫酸钠型矿卤日晒制盐后产生的大量母液实施冷冻除硝工艺及措施,并分析其除硝的效果,为实现母液回收再利、提高硫酸钠型矿卤的利用率提供一条新路径。
作者：曾华明 刊期：2012年第01期
本文根据NaCl-Na2SO4-H2O三相体系对盐硝联产工艺过程进行了分析,并根据我公司生产现状,对影响产品质量的工艺操作控制提出探讨。
作者：李澈 刊期：2012年第01期
利用企业现有的DCS控制系统（DIstributed Control System集散控制系统）资源,实现设备巡检工作的自动化。是一种比较经济、可靠、简单的方法。
作者：沈晓兵 刊期：2012年第01期
本文介绍了江苏省淮盐矿业有限公司输卤泵高压变频的改造情况,详细分析了高压变频器一拖二的技改方案和节能效果,为高压变频器在盐矿业或其它行业中应用提供了一定的理论和实践经验。
作者：李国祥 卜正国 沈翔 刊期：2012年第01期
介绍我公司在制硝制盐生产中的三种混合式冷凝器的结构、冷凝效果及适用性的比较。
作者：李翠萍 刊期：2012年第01期
我国食品安全问题源自守信激励与失信惩戒双重机制的缺失。在市场经济条件下,从经济学角度分析,食品安全问题源自市场、政府和第三方力量互相博弈的结果。解决该问题需立足我国经济、社会发展环境,有效建立起企业自律、政府监管高效、消费者自我保护、中介组织独立参与的治理模式。
作者：何凌云 刊期：2012年第01期
建立健全惩治和预防腐败体系,是准确把握现阶段反腐倡廉形势,着眼于从源头上防治腐败,深入推进反腐倡廉建设的战略性工程。本文结合苏盐集团公司实际,详细介绍了惩治和预防腐败体系融入企业管理系统的有益尝试及实际成效。
作者：石寿云 刊期：2012年第01期
企业要发展,又要增加风险控制,应收帐款管理是企业经营过程中需要解决的一个问题,本文从目前存在的问题讨论出发,提出了一些应对对策。
作者：章朝阳 刊期：2012年第01期
盐业管理体制改革渐行渐进,食盐流通企业推行现代连锁经营,食盐流通企业需要清晰自己的经营定位,需要明确科学的转型方向。选择合适的业态和业种是无法模糊和回避的战略问题。定位清晰才能集中力量创新服务方式和服务内容,赢得市场主动和转型成功。关键要围绕体制机制的改革,围绕多元化、市场化、现代化、证券化做文章。
作者：郁建 刊期：2012年第01期
20世纪80年代以来,法律风险防范问题已成为国内企业经营和发展所面临的重大课题,也成为风险管理体系中至关重要的一部分。法律风险一旦发生,企业必然处于被动承受其结果的窘迫境地。本文通过加强企业法律风险防范工作的措施,来促进企业依法经营、依法管理、依法维权,有效防范和化解市场风险,减少不必要的合同纠纷与诉讼,更好地服务于企业的转型...
作者：宋世亮 刊期：2012年第01期
企业宣传报道工作是服务企业改革、发展和稳定大局一项重要工作。利用有效资源最大限度的宣传企业改革发展各项成果,尤为重要。本文主要列举笔者所在企业宣传报道中常见的写作误区,并提出应对的一些方法。
作者：李伟 刊期：2012年第01期
随着盐业的发展,对人才的需求比任何时候都更为迫切。客观现实需要盐业企业把人力资源的开发利用摆到事关企业生存发展和前途命运的战略位置,作为大事来抓。职工培训是组织开发现有人力资源和提高职工素质以适应组织发展要求的基本途径。本文主要是关于制盐企业职工培训的思考。
作者：卞光杰 刊期：2012年第01期
国企党风廉政教育工作不到位,是导致国企人员违法违纪的重要因素之一。本文对当前国企党风廉政教育工作中存在的问题、成因及解决对策作了一些探讨。
作者：缪正华 段泽琪 刊期：2012年第01期
本文通过对滨海县盐业有限公司近三年来实施＂133＂非盐工程的剖析研究,浅述实施非盐工程对盐业批发企业在转型发展中的积极作用,并就如何丰富＂133＂非盐工程内函,提升品质,促进企业转型发展提出一些见解。
作者：陈绍敦 刊期：2012年第01期
本文结合盐业批发企业运营的实践,针对企业转型发展过程中职工思想的新变化,探讨在思想政治工作中更新观念、拓宽内涵、明确责任和改革创新的有效方法。
影响因子：0.35
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.15
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.03
期刊级别：北大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.33
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.15
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.6
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.68
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.45
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.71
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊