摘要：中国制造工厂,普遍存在着管理落后的问题,引进的欧美先进管理系统到最后实施起来都大打折扣,甚至反倒成为企业的管理累赘,日本、韩国、台湾的先进管理理念和方法也无法贯彻坚持下去等等;在中国从事制造业的经营管理者们普遍为自己的员工而头痛,总觉得自己的员工素质低下、甚至连起码的个人卫生都无法遵守,团队凝聚力不强,交待下去的事情无法执行,还要分出大量的时间精力来解决和平衡员工之间的矛盾,管理效率低下,为此大伤脑筋.

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