现代经济信息杂志 省级期刊
Modern Economic Information
杂志简介：《现代经济信息》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为23-1056/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：现代经济、财经研究、金融观察、经营管理、经济与法、财务会计、科技信息、教育研究、学术论坛
杂志简介：《现代经济信息》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为23-1056/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：现代经济、财经研究、金融观察、经营管理、经济与法、财务会计、科技信息、教育研究、学术论坛
刊期：2010年第24期
<正>《现代经济信息》杂志创刊于1986年,由国家新闻总署批准,国家前副总理邹家华题刊词,由黑龙江省经济委员会主管;黑龙江省企业管理协会主办,国内外公开发行的部级综合经济类期刊。国内统一刊号:CN23-1056/F国际标准刊号IS
作者：姜利梅 刊期：2010年第24期
随着本次全球性金融危机进入后期,我国的4万亿投资已基本落实到位。持续积极的财政政策和宽松的货币政策导致广义货币供应量在不断增加,很多种类的商品价格在不断上涨,通货膨胀的压力正逐渐显现。加之外需短期无法恢复,内需相对不足,使产生通货膨胀的可能性大幅增加。总的来看,现阶段中国经济增长的态势是增长速度活跃、结构转变迅速、矛盾尖锐...
作者：冯玲霞 刊期：2010年第24期
当前我国农业再次面临"三农"问题新关口,中共中央针对新形势提出了科学发展观,掀起重视农业的新高潮。笔者认为,农业经济发展要注重:构建五个支撑点,调整收入结构,实现农民增收目标;抓住四个重点,发展支柱型、板块状、特色化的块状经济;强化三项工作,构建支农投入、市场体系、市场流通的合力载体;立足农产品产区和销售两个市场,建立畅通的农产品...
作者：金佩佩 刊期：2010年第24期
宏观经济学是研究经济的总体行为、考察经济的总体趋势,是使用国民收入、经济整体的投资和消费等总体性的统计概念来分析经济运行规律的一门社会科学。宏观经济学不仅研究对象与人密切相关,而且宏观经济学本源上就是有关"人"的科学。本文就人文性与宏观经济学中的关系以及在宏观经济学中的表现和作用进行简要说明,对宏观经济学的人文性进行了一...
作者：秦彦 刊期：2010年第24期
对于中国经济周期的划分,有很多方法。本文主要对比了基于GDP实际增长率的划分方法(以下简称增长率法)、Beveridge-Nelson(1981)分解法(以下简称BN法)以及HP滤波法对1952年至2007年中国经济周期划分所得的结果。本文发现,三种方法对于中国经济周期的划分存在差异。增长率法所得的周期较短,HP滤波法所得的周期较长,而BN法则在两者之间。但是如果...
作者：孙政 刊期：2010年第24期
二十一世纪是一个全球化的时代,经济在全球的发展中早已是盘根错节,息息相关了。我国已于2003年加入世贸组织,也就意味着正式加入全球的经济竞争中。我国宏观经济管理也面临新的困难的任务,为了应对挑战,我们必须对自身的情况进行有效的反思和改革创新。
作者：王艳青 刊期：2010年第24期
低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式,是人类社会继农业文明、工业文明之后的又一次重大进步。低碳经济实质是高能源利用效率和清洁能源结构问题,核心是能源技术创新、制度创新和人类生存发展观。可持续发展是一项经济和社会发展的长期战略。其主要包括资源和生态环境可持续发展、经济可持续发展和社会可持续发展。
作者：赵翠翠 刊期：2010年第24期
南南合作是广大发展中国家基于共同的历史遭遇和独立后面临的共同任务而开展的经济技术间的合作。本文将从模式的转变、合理化的补偿转变及各成员国的专项协调三方面阐述如何进一步推动南南合作的发展。
作者：查祥贵 刊期：2010年第24期
以传统会计利润、净资产收益率、现金流量等单纯的财务指标来评价企业的经营业绩,不能真实评价一个企业的实际经营状况,现代市场经济的完善和发展使得基于价值的管理逐渐成为占主导地位的理财理念。本文分析了经济增加值(EVA)的基本概念及创新之处,阐述了EVA考核指标对国有企业经营活动的作用。
作者：黄雪丽 刊期：2010年第24期
学校的国有资产是非常重要的办学资源,是学校履行职能和办学的基础,因此应加强学校国有资产的管理,内部控制在其中起着重要的作用。
作者：白晓军 刊期：2010年第24期
资金是企业的血液,任何企业的生存和发展都必须依赖于资金的有效投入和合理运作。科学的资金管理是企业发展壮大的有力保证。
作者：余秀珍; 于嘉宁 刊期：2010年第24期
电力企业发展中,人才起了关键作用,本文着重分析了电力企业人力资源管理方面存在的问题及对实施人力资源管理提出的对策。
作者：陶学锋 刊期：2010年第24期
事业单位在人力资源管理上所存在的问题,不仅导致了人力资源上的流失,同时也在很大程度上影响了事业单位的改革和发展,因此加强和完善事业单位人力资源管理模式,具有十分重要的现实意义。
作者：金娣 刊期：2010年第24期
当今社会的竞争归根结底都可以看作是人的竞争,人力资源管理在各个领域都显得至关重要,而在管理的过程中存在诸多风险,稍有不慎便会给企业以及单位带来不必要的损失和后果。本文对人力资源管理中的风险管理进行了简要的分析。
作者：史岐焕 刊期：2010年第24期
绩效考核是单位在人力资源管理过程中的一个经营战略,属于单位管理中的内部管理行为,而经济增加值是目前绩效考核中的重要手段,在单位绩效考核中发挥着重要的作用。
影响因子：0.35
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.95
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.43
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：1.53
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.15
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.32
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.3
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.29
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.84
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊