摘要:在对国企的管理工作进行改革时,常常会遇到各种各样的问题,深入的分析这些问题的原因并制定有效的解决方案就成为促进国企改革工作顺利进行的一项必要措施。也只有处理好这些问题,才能够增强国企的竞争能力,使其在现今激烈的国际竞争中实现自身的长远稳定发展。
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