摘要:从国有企业的发展现状来看,党建工作与企业文化创新工作的共生效应的发挥,是对国企自身的软实力进行提升的有效方式。本篇文章主要从党建工作与企业文化建设之间的内在联系入手,对这两项工作开展过程中存在的共性问题和与之相关的解决措施进行了探究。
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