摘要：为民众和社会生产生活供应天然气的能源企业,主要业务在基层的生产经营,加强企业基层管理意义重大,通过组织行为学的方法讨论分析当前基层员工队伍建设所遇到的瓶颈,如何使基层管理者加强员工管理,更好的满足当下基层经营管理需要,提高城镇燃气企业的基层管理水平,更好的实现长远发展目标。
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