摘要：现代公司是指由一组支薪的高中层经理人员管理的多部门公司.由于现代公司的所有权与控制权相分离,从而导致公司治理问题的提出.广义而言,公司治理是以公司价值最大化为目标的一整套约束激励和制衡机制.公司治理的核心问题是股东与经理之间以及大股东与小股东之间的"问题",其本质是"信息不对称"引致的"逆向选择"和"道德风险".因此,公司治理可以被描述为一种保护"外部人"免受"内部人"侵害、将外部性最小化的机制.公司治理的主要机制有信息披露、股东大会、董事会、执行机构和公司控制权市场.

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