首页 期刊 图书情报导刊 知识型员工流失的管理——基于心理契约视角的研究 【正文】

知识型员工流失的管理——基于心理契约视角的研究

作者:张俊青 山西电力科学研究院; 山西太原030001
知识型员工   心理契约   员工流失  

摘要:针对知识型员工的特征,分析了心理契约对知识型员工流失的影响,探讨了企业如何通过管理知识型员工的心理契约来降低其流失率。

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