首页 期刊 天府新论 企业经理人激励系统研究 【正文】

企业经理人激励系统研究

作者:孙利琼; 陈璇 电子科技大学管理学院副教授,四川成都610054; 电子科技大学管理学院博士研究生,四川成都610054
经理人   经理人激励   激励系统  

摘要:当前,在社会上出现了一个新的具有特定功能、目标和特殊利益的社会阶层,即职业经理人阶层.他们是人力资本的典型代表.对经理人的激励,对企业有着重要意义.经理人具有流动性、影响性、"合约"化与"品牌化"等特点.

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