商业经济

商业经济杂志 省级期刊

Business & Economy

杂志简介:《商业经济》杂志经新闻出版总署批准,自1982年创刊,国内刊号为23-1057/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:专家论坛、振兴龙江、城市经济、产业经济、营销策略、资本运营、国际贸易、人力资源、经营管理、关注三农、工作研究、财经纵横、金融证券...

主管单位:黑龙江省商务厅
主办单位:黑龙江省商业经济研究所;黑龙江省商业经济学会
国际刊号:1009-6043
国内刊号:23-1057/F
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:1982
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:黑龙江
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.59
复合影响因子:0.84
总发文量:12598
总被引量:24079
H指数:30
引用半衰期:3.4655
立即指数:0.0846
期刊他引率:0.9902
平均引文率:3.541
  • 经济转轨时期农民增收困难原因及对策建议

    作者:刘博超; 于哲 刊期:2005年第05期

    农民问题的核心是收入问题.经济转轨时期,农民收入增长受到诸多制度性和非制度性因素的制约.应从结构调整、制度创新、增加农村人力资本投资和建立国民待遇体系等方面着手,为农村经济发展和农民收入持续增长奠定坚实的制度基础.

  • 政府与市场:一个分析框架

    作者:吴剑辉; 王晓威 刊期:2005年第05期

    构建政府与市场之间的互动模型,应遵循运用市场机制、减少政府干预的原则.政府应建立一套与市场运行相适应的、具有禁令性的制度规则,并保持其相对稳定,以利于降低各种组织形式创新的交易费用,以利于防止严重的委托--问题而产生政治性机会主义现象.

  • 超越交易成本理论与企业战略联盟

    作者:金雪涛; 李琳 刊期:2005年第05期

    交易成本理论只是从成本的角度来界定企业边界,对企业战略联盟这种中间组织的特征缺乏解释力,从投入角度对产出分析的交易成本理论只称得上半边理论.而超越交易成本理论,综合考虑了成本和收益双重因素,清晰地界定了企业战略联盟这种组织形态的特征,对快速发展的企业联盟这种组织形式更具有说服力,是大企业进行边界扩张而赢得市场的关键.

  • 投稿须知

    刊期:2005年第05期

  • 关于加强黑龙江科技创新体系建设之管见

    作者:陈烈 刊期:2005年第05期

    从整体上看,黑龙江的科技创新体系建设还存在薄弱环节,主体地位不够突出,原始创新能力还不够强,科技技术基础建设滞后,科技中介服务能力较弱.要着力完善鼓励创新的政策体系,创立科技新主体地位.加强科技基础设施建设,建立区域科技创新体系,提高整体创新能力,促使高新技术企业项目快速成长.

  • 重组国有企业资产势在必行

    作者:田阔 刊期:2005年第05期

    随着社会主义市场经济的建立,国有企业资产重组已成为我国经济结构调整的重要内容.国有企业应以优化结构、提高效益为目的,以存量资产的流动和重组为重点,搞好资本结构调整,建立集团化、综合化和国际化经营的跨国公司参与全球化竞争,不断发展壮大自身实力.

  • 关于居民收入差距的理论思考

    作者:沈时伯 刊期:2005年第05期

    从收入来源和收入公开与否角度看,居民收入差距分为显性与隐性两类,对其调节的方式分为事后调节与事前调节两种.我国现阶段可运用"事前调节为主,事后调节与事前调节相结合"的方式来抑制居民收入差距的扩大,从源头上提高低收入者的机会把握能力和收入获取能力,从根本上体现社会公平.

  • 物流成本会计核算模式的选择

    作者:刘冬梅 刊期:2005年第05期

    目前我国会计核算体系中并未包括物流成本核算.企业在核算物流成本时有较大的自主性,有单轨制和双轨制两种模式可供选择.各企业不宜采用统一标准,应根据自身经营管理水平及成本计算方法的特点,确立合适的流动成本核算模式.

  • 网络经济的“马太效应”与企业对策

    作者:郑立群 刊期:2005年第05期

    网络经济是知识经济的主要特征,企业传统的运作模式在网络经济中受到强烈的冲击,因特网使不同市场的界限变得模糊,使竞争变得更加激烈,更加难以控制,也使"马太效应"具有普遍性及合理性.企业要想成为"马太效应"中的赢家,就要不断地采取对策占有先发优势,培育核心竞争力,运用标杆管理进行分类比较,不断地进行调整与创新.

  • 中外人本主义思想及其对国有企业产权改革的启示

    作者:陈金波; 赵鹏 刊期:2005年第05期

    人本主义思想对经济管理理论具有很大的指导作用.在企业资源配置和剩余产品分配问题上必须充分考虑个人利益,而不能片面强调集体利益.企业改革必须进行内部各个产权主体的权利界定,并建立权利保护、交易、使用、制衡的企业治理结构.

  • 建立有效激励机制促进企业持续健康发展

    作者:王莹; 王煜 刊期:2005年第05期

    激励是员工努力工作的动力源泉,企业对员工主要采取物质、目标、尊重、参与、培训、情感等激励方式.企业要以内外激励相结合、正负激励相结合、长短激励相结合等手段,推进企业文化建设,建立有效的约束机制,以达到较好的激励效果,促进企业持续健康发展.

  • 高校会计专业人格教育初探

    作者:管新成 刊期:2005年第05期

    加强高校会计专业人格教育是适应现代社会发展的客观需要.会计人格教育属于德育范畴,应以修身为主线,以诚信为重点,进行"爱岗敬业、诚实守信、客观公正、坚持原则"的会计职业道德教育.高校会计专业教育树人是核心,以德育人,以人育人.

  • 跨国并购在我国发展的风险与对策

    作者:刘锴 刊期:2005年第05期

    随着我国经济与世界经济的日趋融合,跨国并购已开始在我国悄然升温和流行.但还存在着缺乏相关法律法规的保障,容易形成市场垄断,丧失国有民族品牌,国有资产严重流失等问题.要建立健全跨国并购的法律法规体系,加强国有资产的评估管理,努力提升我国企业的国际竞争力,保证跨国并购在我国健康发展.

  • 经济全球化与世界主要国家的税收与税率

    作者:陈薇薇 刊期:2005年第05期

    经济全球化的具体内容表现为商品和要素日益扩大的跨国界流动.经济全球化带来了税收的国际化,会使进入世界市场的国家之间税收差别缩小甚至消失,最终朝税制一体化迈进,形成新一轮世界性的减税趋势和潮流,提升本国企业的国际竞争力.

  • 浅谈盈余管理及其效应

    作者:申山宏 刊期:2005年第05期

    盈余管理是企业在有选择会计政策和会计估计的自由时,在合法的前提下选择使企业市场价值最大化的行为,是企业作为追求市场价值最大化的经济主体.只有对盈余管理理性对待与恰当运用,才能给企业带来一定的正面效应,实现效益最大化.