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企业薪金制度设计的回归模型与应用

作者:张敏 上海出版印刷高等专科学校,上海200093
企业管理   人员薪金   工作评价   回归模型   理论依据  

摘要:本文基于企业管理人员薪金的市场信息,构造了企业管人员薪金--工作评价的回归模型,应用这个模型设计了企业管理人员的薪金制度,体现了薪金标准的内部一致性和外部竞争性的统一.

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