水利科学与寒区工程杂志 省级期刊
Hydro Science and Cold Zone Engineering
杂志简介：《水利科学与寒区工程》杂志经新闻出版总署批准，自1984年创刊，国内刊号为23-1605/TV，是一本综合性较强的水利期刊。该刊是一份月刊，致力于发表水利领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：科学研究、相关信息、技术探讨、寒区水利、决策建议、工程实践等。
杂志简介：《水利科学与寒区工程》杂志经新闻出版总署批准，自1984年创刊，国内刊号为23-1605/TV，是一本综合性较强的水利期刊。该刊是一份月刊，致力于发表水利领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：科学研究、相关信息、技术探讨、寒区水利、决策建议、工程实践等。
作者：陆兵 刊期：2013年第04期
3月22日是第二十一届“世界水日”和第二十六届“中国水周”的第一天。今年联合国确定“世界水日”的宣传主题是“水合作”；我国纪念“世界水日”和开展“中国水周”活动宣传主题是“节约保护水资源，大力建设生态文明”。
刊期：2013年第04期
近年来，厅党组高度重视水利项目前期工作，在重大水利项目立项审批上取得了较大进展，为大规模水利工程建设奠定了基础。但前期工作仍存在着重大项目立项审批难、项目多时间紧任务重、前期工作整体进度滞后等难题。因此，今年要把推进项目前期工作作为规划计划工作的重中之重，进一步明确任务、落实责任、强化措施，全力推进。
作者：张忠涛 刊期：2013年第04期
我的大美龙江，像一颗宝石镶嵌在中国的版图上，你是一支展翅欲飞的天鹅，俯瞰东北大平原每一寸蓝天的辽阔，丈量每一片沃野的芬芳。
刊期：2013年第04期
2013年，水政水资源工作总体思路是，坚持一个指导思想，抓好七项重点工作，落实四个保障措施，努力开创水政水资源工作新局面。
刊期：2013年第04期
按照2013年水利厅投资计划。积极协调省财政厅等部门，和兄弟处室一道，千方百计将投资落到实处，同时做好水利建设基金等规费的收缴工作，完成计划目标。
刊期：2013年第04期
按照厅党组确定的2013年全省水利工作任务目标，今年全省重点水利工程建设项目可达549项，涉及防洪减灾工程、水资源保障工程、农田水利等各方面，任务艰巨，责任重大。各级水行政主管部门和水利工程建设项目法人要提高认识，强化管理，积极推进重点水利工程建设。
刊期：2013年第04期
总体工作思路是：认真履行水利管理处工作职能，按照这次全省水利工作会议的部署和要求，突出抓好水库安全管理工作，确保水利工程良性运行；切实加强河湖管理，加大执法力度，维护河道良好秩序；强力推进中小河流治理项目建设，保质保量完成年度建设任务。重点抓好四方面工作：
刊期：2013年第04期
（一）农发水保工程。一是4月中旬前完成项目初步设计审批，实施计划批复、下达。二是完成工程实施中已签订协议的科技推广任务。三是对照批复的设计和下达的计划，做好工程建设管理和总结全面完成3年的建设任务，10月底前做好自验并做好国家验收准备。
刊期：2013年第04期
2013年，农村水利处工作将以此次全省水利工作会议精神为指导．全面落实会议确定的农村水利工作目标任务，本着狠抓项目前期工作、稳步推进工程建设、切实加强工程管理的原则，扎实开展各项工作。全年计划新增旱田高效节水灌溉面积400万亩，解决农村饮水不安全人口180万。为确保2013年工作任务落实落靠，重点做好以下三个方面的工作。
刊期：2013年第04期
2013年是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，是实现龙江水利大发展的关键之年，陆厅长在报告中已明确指出今年全省计划新增水田面积200万亩，改善水田面积300万亩，新增灌区工程节水灌溉面积150万亩，推广水稻节水控制灌溉面积600万亩，新增渠道硬化2000公里。
作者：刘辉 刊期：2013年第04期
岁月匆匆，韶华流逝，弹指一挥间，又是一年，又是一个新的起点。当岁月的痕迹，再次铭刻进生命的年轮，水科院人迎来了充满希望的2013。
刊期：2013年第04期
2013年水利工程建设质量、安全监督工作要深入贯彻落实《质量发展纲要》（2011-2020年）精神，围绕水利安全生产年活动，做好以下三项工作：
刊期：2013年第04期
2012年，全年共计下达各类生产项目1028项，其中跨年度延续项目312项，新项目716项，项目数量与2011年同比增长34％。全年创勘测设计总产值2．6亿元，同比增长18％。产值再创历史新高。
刊期：2013年第04期
一是加强党员宗旨教育。组织全院党员在哈尔滨烈士陵园开展了“缅怀先烈，牢记党的宗旨”活动，强化了党员干部奉献意识。二是深化主题教育活动。每年“七一”都将新党员宣誓仪式安排在水利施工现场举行，使党员先锋模范作用在生产一线得到充分发挥。三是搞好结对共建。
刊期：2013年第04期
近年来，在省水利厅的正确领导下，大庆防洪工程管理处结合工作实际，以加强防洪工程维护费和排水费收缴为支撑点，以搭建工程建设管理总体框架为立足点，以提升职工幸福指数作为落脚点，狠抓思路创新和工作落实，不断加强“职工幸福工程”建设，提升了单位发展质量和职工幸福指数，有力促进了各项工作持续健康发展。