摘要:近年来,随着医院管理水平及医学科技的快速发展,医院人际关系管理也愈发复杂化,医院是特殊的社会组织,其人际关系管理与伦理准则密不可分,本文从医院人际关系管理理论出发,提出医院管理应该遵循信任、尊重、真诚、互惠互利等伦理原则,丰富医院人际关系管理的伦理认知,为管理者提供借鉴。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:0.14
期刊级别:部级期刊
发行周期:周二刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!