摘要：知识经济要求复合型人才,重视人的潜能开发,向团体发展,因此转变观念、营造能力导向的工作环境、以目标考评、相互协作、强化激励、加强人员整合等,是知识经济对人力资源开发提出的新要求.知识经济与人才开发互为动力,将为人力资源开发开辟更加广阔的空间.
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