摘要：近些年来,伴随国家经济速度的飞跃发展,企业之间竞争日益激烈,企业的竞争很大程度上是人才的竞争,是员工队伍能力和素质的竞争。越来越多的企业开始重视人力资源培训的作用,通过人力资源培训培养员工专业技能,提升员工综合素质和工作能力,不断挖掘员工的内在潜力,激发员工的工作积极性,提升员工的工作业绩,实现企业高质量发展。

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