首页 期刊 人力资源 如何快速构建四式三招培训模式 【正文】

如何快速构建四式三招培训模式

作者:魏淑琴 广东电网有限责任公司东莞供电局
自主培训   培训模式   四式三招  

摘要:班组是企业最基层的组织,是企业一切工作的落脚点,企业要实现安全生产、经营管理目标,关键靠一线班组来落实。文章围绕广东电网有限责任公司东莞供电局为例,详细探讨了以四式三招培训模式为主的培训措施,以促进提升班组员工技能,促进企业高质量发展。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅