摘要：企业内部开发的培训资源与外部资源相比，在降低培训成本、促进人才培养、提高培训效果等方面有着很大的优势，同时内部培训资源的开发方式和途径也很多．培训的针对性会更强，培训过程易于控制。实践经验也表明．企业的内部资源如果能够得到充分、有效的开发和应用，其价值远远高于外部资源。
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