首页 期刊 人才资源开发 企业人力资源管理角色发展动因的多视角分析 【正文】

企业人力资源管理角色发展动因的多视角分析

作者:马家强 山东省莱州市委市政府农村工作办公室
人力资源管理   管理角色   角色演化  

摘要:笔者简要阐述了人力资源管理角色的概念,并从主动、被动以及共同发展多视角对人力资源管理角色的发展动因进行深入研究,最后对其发展进行展望,希望能加强企业对人力资源管理角色发展的认识,充分发挥其角色职能。

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