摘要：伴随着我国经济的快速发展、社会的不断进步，各行各业迎来了前所未有的广阔前景。医院作为重要的事业单位，更是在不断地扩大规模，不断地深入体制改革。而在医院的管理当中，人事档案管理工作是重中之重，也是公众关注的焦点。基于此，通过对当今现阶段我国医院人事管理的现状进行分析，分析问题产生的原因，并且进一步的提出解决问题的策略和方法。只有健全人事管理制度、高度贯彻制度精神、不断增强人事档案管理队伍建设，才能更好地促进医院的可持续发展和竞争实力的大幅度提升。

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