杂志简介：《企业经济》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为36-1004/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：特稿、数字经济、企业战略、管理纵横、行业探讨
杂志简介：《企业经济》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为36-1004/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：特稿、数字经济、企业战略、管理纵横、行业探讨
刊期：2013年第06期
又到一年毕业季。就在很多人认为我国人口红利出现拐点，担心可能出现劳动力短缺的时候，今年却成为“史上最难就业年”。一方面，今年大学毕业生数量达699万，比去年整整多出19万，另一方面，世界经济复苏乏力，国内产业结构调整，许多企业陷入发展困境，这不仅让就业形势更加严峻，也让“没有最难，只有更难”成为不少大学毕业生求职季奔波的...
作者：翁钢民 刊期：2013年第06期
旅游业是一个关联性、带动性极强的综合性产业，对国民经济众多产业部门的发展都具有直接或间接的推动作用。本文在分析旅游业产业波及线路的基础上，以我国2007年投入产出表相关数据为依据，利用投入一产出模型计算旅游业的影响力、影响力系数和感应度、感应度系数，定量分析我国旅游业的产业波及效应，为制定科学的旅游产业发展政策提供决策依...
作者：叶翠红 赵玉林 刊期：2013年第06期
随着工业化进程的加快，资源与环境之间的矛盾日益凸显。对经济增长仍是现阶段主要发展目标的发展中国家来说。如何实现经济与生态的协同提升，是实现经济社会可持续发展的关键。本文从产业之间关联关系的优化切入这一问题，将产业系统内的经济联系和生态联系作为一个整体进行分析，构建基于经济与生态协同的产业系统。首先对经济学角度和生态学...
作者：张风丽 龚新蜀 刊期：2013年第06期
在构建新疆工业生态安全评价体系基础上，采用熵权修正层次分析法求权重，通过综合指数分析法对新疆工业生态安全进行评价及预警分析，并通过因子障碍度模型找出制约因素。结果显示：总系统的生态安全性呈较安全状态，子系统中除生态环境压力系统安全度转为危险状态，其余系统安全度不同程度地转好；另外社会经济状况、生态资源状况及资源利用压...
作者：远亚丽 唐卫宁 刊期：2013年第06期
低碳背景下，物流产业集群服务的创新是其可持续发展的重要基础。在低碳视角下，从低碳技术创新、低碳知识水平创新、低碳创新支撑机制与低碳创新政策四个维度构建物流产业集群服务创新能力影响因素结构方程模型，在此基础上运用AMOS17．0，对影响物流产业集群创新能力的关键影响因素以及各因素之间的关系和强度进行检验。研究表明，低碳技术创...
作者：王彦彭 刊期：2013年第06期
根据各类能源的碳排放系数和能源消费的数据估算的1978—2010年河南省能源消费碳排放量，利用环境库兹涅茨曲线的理论和方法分析的碳排放量和人均碳排放量与人均GDP之间的关系，基于回归与ARMA组合模型、STIRPAT模型对不同情景下“十二五”时期河南省能源消费碳排放量和碳排放强度进行预测，结果表明：1978年以来河南省能源消费碳排放量的变动大...
作者：袁卫民 刊期：2013年第06期
青海省柴迭木循环经济试验区是国家第一批13个循环经济试点产业园区之一，也是青海乃至全国资源开发和推进工业化的重点地区之一。为此，必须按照循环经济发展理念，结合区域特点，按照“综合开发、有效配置、循环利用，永续发展”的要求，统筹资源集约利用与产业协调发展，统筹传统产业的改造升级和新兴产业的整体规划，着力打造以盐湖化工为核...
作者：杜靖 刊期：2013年第06期
创新是推动企业转型发展的内生动力。本文在研究传统企业创新转型、创新转型的动力机制以及动力的影响因素的基础上，提出了传统企业创新转型的方向和创新转型的路径选择，包括市场培育下的企业创新转型、社会中介服务下的企业创新转型、市场调节和政府培育共同作用下的企业创新转型以及商业模式创新下的企业创新转型等，旨在加快传统企业创新转...
作者：吴锋刚 沈克慧 刊期：2013年第06期
基于中国特色的创新方向研究，指出应构建国家创新体系，建立相互关联的机构组织组成的创新系统。在此基础上，提出了科技创新驱动的三种模式。在创新驱动发展过程中，应当充分利用政府研发资助政策降低企业研发活动成本，弥补单个企业在资源和技术方面的不足。最后从新的视角提出应建立和完善国家整体知识产权战略，以提升我国企业创新的整体竞...
作者：金杨华 孙经卫 刊期：2013年第06期
当前，一些企业组织正在或者已经发生着腐败行为，个体腐败像瘟疫一样到处蔓延。腐败现象愈演愈烈，给经济和社会发展带来了巨大破坏。在此大背景下，探索市场经济主体一企业组织中的个体腐败现象产生的原因，具有十分重要的现实意义。本文在回顾相关文献的基础上，设计了组织中个体腐败行为影响因素的概念模型，使用问卷调查的实证研究方法，对...
作者：许立 郭亚军 刊期：2013年第06期
员工敬业度管理是企业人力资源管理与开发中的重要环节，通过提升员工敬业度可以有效提高员工个人及其组织的绩效。本文基于结构方程模型对制造业员工的敬业度结构进行探索与验证，开发出包含融入、责任感、投入、集中、尽职、积极主动等12个项目的制造业企业员工敬业度问卷。研究结果表明，员工的敬业度由组织认同、工作态度、精神状态、责任效...
作者：贺丰年 刊期：2013年第06期
随着房地产业的发展以及税收改革的深化，地税系统管理任务繁重，人力资源配给矛盾突出，人力资源如何合理分配日趋严峻。本文以M市地税系统为例，利用因子分析法通过对该市地税系统人力资源分配的各个因素如工作强度、工作难度和工作环境进行分析，并提出了对应方案。
作者：李毅 赵静 刊期：2013年第06期
在中国经济向更高、更深层次发展的今天，企业文化建设再次被推到一个新的高度。上世纪60年代，一句“中国人死都不怕，还怕困难吗？”的豪言壮语，为中国工人阶级注入了一个强大的“理念”，由此，贫油国的帽子被迅速摘掉，帝国主义的经济封锁遭到瓦解。大庆人不仅用理念创造了经济奇迹，更用理念、精神与文化的有机结合，为企业文化建设提供了...
作者：陈金松 刊期：2013年第06期
随着金融危机的影响逐渐在经济层面上铺展，来自于市场的竞争变得越来越残酷，企业之间的竞争已经逐渐跨越了产品、技术和服务的更新换代，正向市场全球化、经营网络化的方向发展。竞争能力的获取取决于企业是否具有快速的市场应变能力，这给仍处于危机中的企业带来了前所未有的生存危机。本文以此为视角，对处于后危机时代的虚拟企业的价值评估...
作者：王婷 陈晓 刊期：2013年第06期
ERP在我国经历近30年的应用实践，目前已进入深化应用阶段。企业不仅关心如何深化应用ERP，更关心深化应用的效果以及如何促进企业管理持续改善。本文在对相关文献分析的基础上，结合ERP深化应用的特点，采用AHP法构建ERP深化应用评价递阶层次指标体系，运用灰色模糊综合评价模型，以“日立电梯”ERP系统深化应用为例，进行实证研究，验证该评价...
影响因子：2.95
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影响因子：0.31
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