杂志简介：《企业经济》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为36-1004/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：特稿、数字经济、企业战略、管理纵横、行业探讨
杂志简介：《企业经济》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为36-1004/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：特稿、数字经济、企业战略、管理纵横、行业探讨
作者：阮平南 黄蕾 刊期：2008年第06期
组织进化的基本准则和目的是提高环境适应性和组织生存能力。在产业集群进化过程中，集群内企业种群间的竞争与协同是推动集群进化的主要动力。竞争使生存潜力最大，环境资源利用最充分的企业种群得以生存和繁衍。协同使企业种群通过彼此间的协调与影响，在长期的相互适应过程中共同进化，以提高企业种群的环境适应性和资源利用效率。竞争与协同...
作者：孙从军 晁蓉 刊期：2008年第06期
产业集群技术创新是企业融入世界经济循环、不断提高国际竞争力的重要途径。本文运用系统分析法从产业集群内企业间的竞争与合作、有效的集体学习机制、创新文化价值观的激励等六个方面对促进产业集群技术创新的内在张力和外部推力两大动因进行初步探讨，强调技术创新的主体要素、功能要素以及环境要素的共同作用对产业集群发展的重要性，以引导...
作者：周镕基 何云 谭忠真 刊期：2008年第06期
地方产业集群构成当今世界经济的基本空间构架，是一个国家或地区竞争力之所在。江西省赣州地区依托其丰富的有色金属矿产资源，逐步形成了有色金属产业集群，在崛起过程中提升了赣州地区的区域竞争力。但不可否认，目前，该产业集群发展也存在一系列的难题，如产业结构单一、产业集聚程度较低和生态环境恶化等问题。因此，赣州地区政府应充分利...
作者：高峰 刊期：2008年第06期
企业创新能力是体现一个国家科学技术水平的重要标志，提升企业创新能力是建设创新型国家的基本要求。提高企业创新能力，必须以相应的机制为基础。本文在阐述企业创新重要意义的基础上，基于全球价值链视角，分析了我国企业价值链的现状，指出了存在的问题，并分别从企业内、外部两个方面论述了完善企业创新机制的途径。
作者：倪颂文 刊期：2008年第06期
知识和创新愈来愈成为企业持续高效的不竭动力，成为其走向国际市场和在国际竞争中立于不败之地的根本保证。因此，如何提高民营企业的创新能力和创新水平，使民营企业的创新从被动应付变为主动创新的一种习惯，并以知识产权的战略加以包装和运营，这是亟待解决的一个重要课题，也是我国经济未来可持续增长的一个有效突破口。
作者：廖家财 刊期：2008年第06期
随着我国改革的不断深入和发展，自主创新的理论和实践已经成为当代的主旋律。电子信息产业作为国民经济的基础产业、先导产业和支柱产业，是世界领域内最活跃、对经济增长贡献最大的产业之一，已经成为我国第一支柱产业。经济全球化的加剧，电子信息产业面临的竞争和压力也是前所未有的。如何在竞争激烈的国际环境中取得新的突破和发展，是中国...
作者：蒋小钰 刊期：2008年第06期
本文拟比照现代生态学中生态环境学的研究构架，探索品牌生态环境的组成、结构及其各环境因子的相互影响等研究架构；分析生态环境对品牌的作用（或影响）和品牌对品牌生态环境的反作用，探索其研究的思路和体系构成；论述其相互关系和作用规律。
作者：谭勇 刊期：2008年第06期
品牌的存在从根本上来说就是因为人们有记忆的能力。对于品牌及其核心价值的重要性，当前的研究多从其效用上来论述。而本文运用艾宾浩斯遗忘曲线研究品牌传播长期效果的成因，探索消费者记忆与品牌传播的联系，绘制了具有长期有效性的品牌传播的艾宾浩斯遗忘曲线和长期时效柱状图，以深刻认识品牌核心价值的重要性，论述了必须具有核心价值的品...
作者：柳晓莹 方卫国 魏法杰 刊期：2008年第06期
国家科技的发展对于大国之间的博弈和对抗起着至关重要的作用。本文在回顾宏观层面竞争力评价已有研究的基础上，从博弈能力和竞争力实现过程的角度，分析了影响国家科技竞争力的多种因素，并构建了国家技术竞争力评价指标体系。之后，通过各国国家技术竞争力指数之间的对比，得出各国博弈中国际收益分配的比例，并找出国家技术对于收益分配的贡...
作者：陈伟鸿 刊期：2008年第06期
理论界普遍认为企业迁移是影响企业取得并保持竞争优势的一个重要因素。虽然部分学者对企业迁移与绩效之间的关系进行了一定程度的探讨，但对企业迁移如何影响企业绩效却极少给出理论框架与实证结果。本文以社会网络为中介变量，并给出相应模型，探讨企业迁移与企业绩效之间关系。实证研究结果表明：地理邻近型迁移与创新绩效正相关，而组织邻近...
作者：彭泽军 刊期：2008年第06期
归纳梳理了西方产业组织理论研究的最新进展，并对我国产业组织理论研究的起步、现状和发展趋势作了简要述评。本文认为，我国产业组织研究的一个显著趋势在于逐步实现理论与实践相结合的积极转换，未来我国产业组织研究将进入一个基于自身实际情况的、独具特色的研究阶段，尤其是侧重于实证性案例分析的应用时期。
作者：樊燕 宋纪伟 刊期：2008年第06期
企业执行力是近几年国内外新兴的一个世界性课题，在理论界尚无非常成熟的理论。但普遍都意识到执行力是21世纪企业核心竞争力形成的关键。本文根据最新的理论研究成果及实践中积累的经验，分析了企业执行力及其现状，并指出执行力在执行过程中的误区，提出了相应的对策，特别是建立执行系统。
作者：许尤佳 刊期：2008年第06期
信息网络化的迅猛发展推动着网络经济的产生和崛起。网络经济作为一种经济形式，它的代表是网络设备制造商、网络运营商以及应用网络技术改变传统经营方式的企业。网络经济的正反馈机制，决定了网络企业在市场规模临界点之上的赢家通吃和之下的输家通盘。网络企业必须追求超越临界点的市场占有率，不惜代价抢占市场，推行主流化战略。
作者：肖六亿 刊期：2008年第06期
激励和监督是解决委托问题的两种方式，但是它们之间是替代关系。“激励公式法”融激励与监督为一体，变替代关系为互补关系，为解决委托问题提供了新的思路。“激励公式法”不仅在理论上促进信息经济学，尤其是委托理论的发展，而且为解决企业管理中的委托问题提供了切实有效的模式。
作者：李剑南 韩晓红 刊期：2008年第06期
未来人力资源发展的重要趋势之一就是基于网络的人力资源信息系统HRIS的发展。随着人力资源的逐步电子化，HRIS可以为企业人力资源角色带来什么改变？其系统职能全面实现后，人力资源从业者应何去何从？本文首先分析HRIS存在的明显优势，在此基础上，探讨HRIS对人力资源专业人士、管理者与普通员工的影响，由此引出HRIS对人力资源未来发展方向转...
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