首页 期刊 企业管理 如何解决岗位评价得分与市场薪酬偏离 【正文】

如何解决岗位评价得分与市场薪酬偏离

作者:王凌峰; 杜艳玲; 胡卫敏 桂林电子科技大学商学院
岗位评价   因素计点法   市场薪酬   三次样条插值  

摘要:使用三次样条插值,将岗位评价得分与市场薪酬之间建立映射关系,从而解决岗位评价得分与市场薪酬偏离问题,更好地发挥因素计点法在人力资源管理中的实践作用。

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