摘要：伴随着我国经济的突飞猛进,石油作为我国重要的能源,对人们的日常生活和工作具有极大的影响,石油企业的发展也受到了广泛的关注。目前,大部分的石油企业已经顺应社会的潮流,对企业内部的管理工作进行了改革。通过良好的企业政工工作,建立了企业文化和企业制度,让石油企业的发展越来越迅速。所以说,石油企业的政工工作是企业发展过程中必不可少的环节,基于此,就要更加重视企业政工干部的素质建设,让政工工作更稳固,推动企业的发展。本文主要分析了石油企业政工干部素质建设的意义,通过分析政工干部素质建设中的问题,找出当前存在的不足,然后提出了解决这一问题的有效办法,仅供参考。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社