全球商业经典杂志 部级期刊
Global Business
杂志简介：《全球商业经典》杂志经新闻出版总署批准，自2004年创刊，国内刊号为11-5229/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：卷首语、时政、专题、封面人物、建党百年、法治中国、大国外交、一带一路、乡村振兴、商业评论、经济学人等
杂志简介：《全球商业经典》杂志经新闻出版总署批准，自2004年创刊，国内刊号为11-5229/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：卷首语、时政、专题、封面人物、建党百年、法治中国、大国外交、一带一路、乡村振兴、商业评论、经济学人等
刊期：2004年第19期
王绍蹯先生，生于1943年，1962年随侍南怀瑾先生左右，深得南先生心法真传。1965年毕业于台湾大学哲学系，1973年到美国定居，从事商务及中国文化研究，1983年返回北京至今，从事两岸经贸及禅文化交流。
刊期：2004年第19期
不要让老板或任何人主导你的生涯方向，你要做自己的主人，管理自己的工作与生活。你应该有正确的态度，即便受雇于人，对工作生涯的各种问题，自己永远是当家作主的那个人。此事事关重大，不能假手他人。
刊期：2004年第19期
摆脱不切实际的生涯规划的想法，以为工作不但可以建立情感、增长智慧，还能获得金钱的回报。你应该把重心放在找份可以提供优越、稳定收入的工作，至于情感上的需求，则应该从个人生活获得满足，而不是从工作上。
刊期：2004年第19期
就算循规蹈矩、付出110％的努力，也不能保证工作稳定，惟一可以确保工作的是，全心全力协助老板或主管达到他们的目标。为老板做得越多，工作就会越有保障，得到的回报也更多。
刊期：2004年第19期
传统求职方式都是在需要时才四处寻找，通常一生求职两三次。但现在时代不同了，不但每个人都是随时可被取代的员工，就业市场也在快速演变。因此，随时留心各种工作机会才是上策。这样你就握有主动控制权，不要等到失业才迫于无奈降格以求。
刊期：2004年第19期
现在靠套关系找新工作，就像报纸广告一样过时了。利用个人生活创造就业机会，才是比较理想的方式。积极参与社团，增加个人社交活力、广结善缘，不过也要随时准备在必要时接受并不理想的短期工作。工作机会出现时，就业中的人总是比待业者更有吸引力。
刊期：2004年第19期
理想中的工作就是薪水最优越的工作，而不是能提供愉悦工作环境、大办公室，以及其他非财务报酬的工作。决定要接受哪份工作时不必拐弯抹角，认清金钱才是关键。把工作视为赚钱的来源，情绪、心理和精神上的满足则应该从个人生活中获取。
刊期：2004年第19期
开始做新工作时，一定要准备好一份一旦有更高薪工作出现就随时可以派上用场的离职计划，规划后续方向，随时准备转换跑道。如此一来，如果现职发生变故，你便可以在紧急情况下从容向前进。
作者：汪文杰; 佘玺 刊期：2004年第19期
《为自己打拼》里说，自己要对自己的人生负责。我很认可，回首我自己的职业生涯，可以毫不谦虚地说，就是一个为自己的人生价值打拼的过程。
作者：陈明洋; 吴天弃 刊期：2004年第19期
有时，自主权可以是一种错觉。我不知道大家有没有想过这个问题，当我们大谈自己在生活中最向往的是什么时，我们实际上谈的是快乐；但当谈及工作中最向往的是什么时，大多数人对于自己真正向往的是什么就有些糊涂了，因为那些神秘的作用力会不知不觉地曲解我们的愿望——能使我快乐的就是金钱。
作者：刘易斯·卡蓬 刊期：2004年第19期
近年来，大多数企业莫不挖空心思只盼能多赚点钱，却因此忽略了维系顾客的重要性。他们的做法固然情有可原，但未免稍嫌短视近利。其实企业若能既赚钱，同时又为顾客创造更大的附加价值，才算两全其美。为顾客创造价值的关键并不在于卖更多产品或服务给顾客，而是提供精心设计的卓越消费经验，让顾客觉得他们购买的产品或服务又多了一份价值。
刊期：2004年第19期
差异化的规则正在改变。过去产品及服务可以单靠其本身的特色(特别是品质)，从众多竞争者中脱颖而出，而如今，顾客的消费经验才是“价值主张”的重心。换言之，从经营策略的角度来看，妥善管理及规划顾客的消费经验，是非常重要的，这也正是高瞻远瞩的企业极力追求的长期竞争优势。企业要想营造美好的消费经验，必须做到以下几点：
刊期：2004年第19期
不论是什么样的系统，重点都在于所有的步骤及关键能力的互动方式。要彻底释放消费经验创造价值的潜能，所有的步骤及关键能力必须搭配得天衣无缝。关键能力能够帮你视状况采用最适当的工具来解决问题，而步骤则是用来创造消费经验的工具。
作者：荆建林; 刘海玲 刊期：2004年第19期
本期《线索留住回头客》，要告诉我们的就是品牌忠诚及关系营销的重要性。企业不应该只是关注顾客的眼前需求，更应该关注其长远需求，才能使品牌深人人心。企业和顾客要建立长期、稳定的关系，不要在乎一时一地的得失，或者斤斤计较一项交易的得失。
作者：史蒂芬·波伦; 马克·莱文 刊期：2004年第19期
为自己的工作与生活负责，打造理想的工作条件，只要自己先改变态度，就可以全盘掌握。与其把自己想成是个职场受害者，不如掌握主动权，积极改善。几事操之在我，毕竟只有自己能为个人生涯负起全责。因此，要主动出击，见机行事，增加自己的收入。
影响因子：2.95
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.43
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：1.53
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.3
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.29
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.59
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.1
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.62
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊