摘要：鉴于国有企业对我国经济顺利转型具有重要的意义,提升国有企业管理质量至关重要。随着,青年员工在国有企业中的比例不断增多,激发青年员工工作干劲和活力成为国有企业管理的重要难题。强调团组织是联系和服务青年的坚强堡垒,因此国有企业应当最大程度上发挥团组织的效能。为此,文章以A国有能源企业为例,对当前团组织工作的开展情况进行调查,以期了解团组织工作的不足和青年员工对团组织工作的期待,基于此为团组织工作效能提升提供路径方案。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社