摘要:团队精神是班集体管理团队的核心竞争力.班主任可以通过“愿景引领、目标管理、自主管理、情感管理和制度管理”的方式,去培育和建设“拼搏进取、主动创造、团结奉献、协同合作”的团队精神,打造班集 体的竞争优势.
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