摘要：随着经济的快速发展、企业规模不断扩大,企业管理变得日趋复杂和专业化,企业所有者与经营者开始发生分离,经理阶层逐步形成,出现了所谓的“经理革命”。一个成熟的充分竞争的经理人市场对于克服“道德风险”和“逆向选择”能够起到重要作用。这使得职业经理人开始关注其经营管理在职业经理人市场上的评价,影响职业经理人的企业行为,因此高管是否是职业经理人这一背景特征也不可避免会影响公司违规行为。重视高管背景特征对提高国有企业信息质量,提升国有企业竞争力,深化国有企业改革具有重要意义。

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