首页 期刊 煤炭科技 国有煤炭企业人才流失的原因及对策 【正文】

国有煤炭企业人才流失的原因及对策

作者:拾璐 徐州华东机械厂; 江苏徐州221006
企业   人才   流失原因   对策探讨  

摘要:随着企业之间人才竞争日趋激烈,国有煤炭企业因其特殊性,人才流失问题更为明显。以作者所在的单位为缩影,分析了人才现状,流失原因,并从薪酬、激励以及企业文化等角度,提出了几点建议,以期对解决当前国有煤炭企业人才流失问题有所帮助。

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