摘要：对现代企业而言，人事档案管理，在企业人事中占据着极为重要的作用，通过人事管理资料，我们可以从员工的档案上掌握员工的基本信息，是员工的选拔和升职加薪的重要参考，同时通过相应的信息介绍，可以为员工办理护照，社保，了解员工的婚姻状况，工作经验等等，但在现代企业中，人事档案管理明显不足，本文通过分析人事档案管理的重要性，旨在优化企业人事档案管理，已为企业提供更精确，更有用的人事信息，帮助企业挖掘人才，促进企业稳健运营。

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