中国医师协会的调研结果显示,因技术原因引发的医患纠纷仅占医患纠纷总数的20%,其他80%的医患纠纷。都是缘于服务态度、语言沟通和医德医风等问题。这里面既有乱收费.过度检查和治疗.开单提成以及药品、器材价格过高等体制原因导致医疗费用过高外,也有因为医院管理混乱、医护人员责任心不强、服务态度差等原因。导致医患纠纷大量发生。
作者:杨亚娟; 周立; 沈宝娣; 蒋少华 期刊:《解放军护理》 2005年第05期
目的探讨危重护理记录中存在的不利举证问题,并提出防范对策.方法调查分析2003年全院453份死亡病历危重护理记录情况,对存在不利举证问题的原因进行分析.结果21.12%的危重护理记录存在不利举证问题,在105处问题中,记录不全占51.43%、记错占29.52%、医护记录不一致占15.24%、观察记录不完整占3.81%.常见原因为部分护士工作责任心不强、法律意识淡薄、工作繁忙及医护记录分离.结论加强护理人员的法制教育和工作责任心教育、增强护士...
作者:张佳思; 廖建梅; 童燕敏; 裴莉 期刊:《护理研究》 2005年第12期
警示病例主要是指医务人员在医疗活动过程中,因道德伦理观缺乏、责任心不强、基本理论知识、技术掌握不够所导致医疗缺陷发生的具有惨痛教训的临床病案.在临床教学中适当的插入此类病例,并能举一反三把临床的基本原理,基本处理原则和医务人员的基本素质融合进去,理论联系实际,容易起到增强课堂记忆、加深印象,提高风险意识等作用.另外在人权高涨,个体权利复苏的时代,必然对医务工作者提出了更高的要求.与其回避现实,不如正视现实,...
作者:李春游; 程春生 期刊:《中医正骨》 2005年第06期
桡神经损伤在周围神经损伤中最为常见,由于对桡神经的解剖不熟悉及手术操作不当、责任心不强等原因,医源性桡神经损伤时有发生.从1995年6月~2004年,作者共收治医源性桡神经损伤26例,为总结经验教训.现报告如下.
作者:周跃; 郑玉玲 期刊:《农垦医学》 2005年第05期
准确的血型鉴定与交叉配血,是临床输血的重要依据,也是防止输血反应的主要监测手段.但在临床输血工作中,因血型错误而导致延误、错输的事故时有发生.除少数系技术原因外,绝大多数是责任心不强所造成.如把关不严,则直接危及病人生命,酿成严重医疗事故.为此,笔者结合实际工作,总结了以下经验教训,与同行交流.
作者:聂勇军 期刊:《医药保健》 2006年第10A期
A、文章写得顶呱呱的大才子,公司大大小小的文件和报告有劳他动笔,但他的责任心不强。一有时间就干私活,公司电话、传真、电脑如同其私人设备,每月稿费收入远高于其工资,公家的事则是能拖就拖,能推就推,除非领导发话,否则懒得动手:
作者:齐飞波; 何铁汉 期刊:《新疆医科大学学报》 2007年第10期
医患关系中的“医”是指包括医生、护土、药检与管理等人员在内的医务人员群体。“患”是指包括患者和有直接或问接联系的亲属、监护人员以及其所在的工作部门、单位等群体。医疗事故纠纷就是在医疗中因医院管理上的疏忽、医生诊疗上的失误或医生责任心不强而导致病人身心伤害而引起的纠纷。为了保证科学、公正地处理医疗事故,维护医患双方的合法权益,
作者:王爱香; 成旭梅; 成文娟; 贾奋梅 期刊:《全科护理》 2007年第11期
随着我国法律制度的健全,病人自我保护意识的增强,护患纠纷已呈上升趋势。外科是一个高风险的科室,医疗事故和护理纠纷的发生率较高^[1]。由于个别护士的服务意识滞后,法律意识淡薄,责任心不强,专科理论知识欠缺,护士操作技能不熟练等引起的护理纠纷,不但耗费了医护人员和医院管理者的时间、精力,还干扰了医院正常的工作秩序。
作者:聂勇军 期刊:《健康管理》 2006年第10A期
A、文章写得顶呱呱的大才子,公司大大小小的文件和报告有劳他动笔,但他的责任心不强。一有时间就干私活,公司电话、传真、电脑如同其私人设备,每月稿费收入远高于其工资,公家的事则是能拖就拖,能推就推,除非领导发话,否则懒得动手:
作者:张林平(摘编) 期刊:《人民军医》 2007年第06期
河南开封71391部队医院赵华亮来稿:加强征兵工作中对精神疾患的筛查。文章说,由于个别征兵人员责任心不强、工作不够细致,以及精神类疾病自身特点及异地入伍调查难等,有的部队经常有精神疾患青年入伍。2003年以来,他们严把新兵入伍关,利用多种手段严防精神疾患应征青年入伍,效果较好,受到上级充分肯定。主要做法:一是征兵前注意加强相关知识教育,邀请心理学专家授课,以提高接兵干部责任心和鉴别能力;二是在征兵时注意...
在临床护理工作中,护士是医疗活动的直接参与者。由于护士法律意识淡薄、护理文书和操作不规范、责任心不强、技术不全面、护生管理不严等原因而产生大量的纠纷,现就常见的护患纠纷原因进行分析,并提出防范对策。
作者:吴永平; 陈杰; 钟响玲 期刊:《现代医药卫生》 2007年第16期
随着我国法制建设的不断完善,患者的法律意识、维权意识不断增强,医疗护理服务安全已成为社会关注的热点。护生在临床实习期间,如教学管理失控、带教老师业务水平低、责任心不强,加上护生的原因就很容易发生差错,而护理安全问题是衡量临床带教质量的重要因素之一。如何防止和减少带教过程中发生差错,已引起护理管理者及带教老师的高度重视。
作者:李勇; 张文国; 龙金莲; 杨大荣; 邓守香; 宋琳 期刊:《社区医学》 2006年第10S期
当前,医患矛盾呈上升趋势,医患之间不信任感加深,表现为对医院各个领域的投诉增多。特别是基层医院设备、人才、信息滞后,这种投诉现象尤为突出,为医院日常工作正常有序的开展设置了门槛。2000年中华医学会对全国326家医院的调查显示,发生投诉的医院占98%以上。回顾我院近8年的医疗投诉事件,总的原因是医院医护人员工作做得不完美、服务态度差、责任心不强以及病员和家属对医疗服务的特殊性的认识不足和社会对医院的不理解...
有的家长认为自己的孩子常遭同伴欺负,不是被同伴的手指划伤就是咬伤,既担心破相又怀疑会感染病毒,心痛不已,因而怀疑老师责任心不强。遇到这样的事我该怎么办?
近年来,国内的医患关系比较紧张,笔者在基层医院工作20多年,目睹一些年轻医生因经验不足或责任心不强而误诊、误治导致患者发生生命危险的情况,现将临床中遇到的2例输液量或输液种类不当致病患者病情加重的典型病例总结如下,以引起基层医生注意,防止此类事件重演。
随着社会的发展和人民生活水平的提高,人民群众的健康意识也逐渐增强,有病就到大医院找知名专家成为很多人的常规,这也成为当下看病难、一号难求的重要原因之一。其原因一方面是普通老百姓医学知识缺乏盲目追崇;更重要的一方面是个别医务人员专业知识有限或责任心不强导致漏诊、误诊、误治时有发生,使老百姓对医务人员没有信心。
做好护理工作是防范和减少护患纠纷的重要环节,而护理质量的提高很大程度上取决于护理人员的素质。笔者曾对30多家医院的护理人员进行过一项调查,结果发现,因护理人员缺乏职业道德、责任心不强、法律意识淡薄、专业业务水平偏低而导致的护患纠纷占护患纠纷的91.5%。提高护理人员素质,对于减少护患纠纷有着非常重要意义,因此,如何提高护理人员的素质已成为当前护理工作需要研究和探索的新课题。为提高护理人员素质,现提出...
2009年11月19日下午,卫生部召开全国加强医疗质量安全管理视频会议,通报了南京市儿童医院患儿死亡事件情况,要求各级卫生行政部门和医疗机构要高度重视医疗质量安全管理工作,立即采取行动开展自查自纠。
随着社会的发展和人民生活水平的提高,人民群众的健康意识也逐渐增强,有病就到大医院找知名专家成为很多人的常规,这也成为当下看病难、一号难求的重要原因之一。其原因一方面是普通老百姓医学知识缺乏盲目追崇;更重要的一方面是个别医务人员专业知识有限或责任心不强导致漏诊、误诊、误治时有发生,使老百姓对医务人员没有信心。
近年来,国内的医患关系比较紧张,笔者在基层医院工作20多年,目睹一些年轻医生因经验不足或责任心不强而误诊、误治导致患者发生生命危险的情况,现将临床中遇到的2例输液量或输液种类不当致病患者病情加重的典型病例总结如下,以引起基层医生注意,防止此类事件重演。