现代社会各个企业的竞争力逐渐加强,如果将发展目标只停留在经济建设上,那么很容易出现内部文化和管理落后的问题。因此企业要注重文化和管理的创新,二者的结合可以优化企业内部的风气,保障企业在健康的氛围中实现收益。企业文化创新对管理创新具有巨大影响,借助企业文化创新可以实现对企业发展的推动。
在过去,企业管理创新一直是公司经营发展的主题,而随着时代的进步,中国企业在企业管理创新上必须要做的更好,因为只有不断地进行创新才能够有实力面对企业间的激烈竞争,跟上时展的步伐.企业管理创新不仅对企业的生存能力、企业经济效益、企业的发展能力、企业的环境适应能力和企业的竞争力等有显著地推进作用,还可以帮助企业降低交易成本.本文旨在综述总结新形态下中国企业在企业管理创新方面的有关特点和问题,对未来中国企业在管...
作者:潘红艺; 郑召云; 韦英俊 期刊:《宁波节能》 2007年第05期
<正>宁波镇海热电厂有限公司现有五台65t/h锅炉,四台汽轮发电机组,5.4万Kw装机容量。2005年、2006年连续两年被评为镇海区十强企业,2006年公司上缴税收2833万元,名列宁波市镇海区第四,被评为宁波市纳税50强企业,2003年通过市能源监测中心的能源审
<正>2013年3月31日,由中国企业联合会、国务院国资委企业改革局、工业和信息部产业政策司和中小企业司共同主办的2013年全国企业管理创新大会在北京钓鱼台国宾馆隆重召开。会议以"创新驱动:新机遇新挑战"为主题,就新时期企业如何依靠管理创新提高发展质量和效益进行深入分析。同时,和推广第全国企业管理现代化创新成果,交流企业管理创新经验。
创新是进步的灵魂,是企业不断发展壮大的重要保障。企业文化创新是企业创新的重要组成部分,而且对企业管理创新也具有极大地影响,因而有必要对此进行研究。本文对此进行了探讨,在分析企业文化创新对企业管理创新影响力的基础上,重点分析了企业管理创新视域下企业文化创新存在的问题,并就如何推动企业文化创新提出对策。
作者:原生芾; 侯振堂; 郑志辉; 王军 期刊:《中国管理信息化》 2019年第20期
进入21世纪以来,我国经济在飞速发展,科技也在不断进步,计算机信息技术也逐渐被人们熟知,得到了广泛应用。市场经济环境竞争日益激烈,企业信息化建设是促进企业发展的有效途径,对企业长远发展有着至关重要的作用。企业管理创新是实现企业信息化建设的关键步骤,实现信息化建设,是提高企业管理水平的重要因素。本文基于企业信息化的概述和作用,对企业信息化建设与企业管理创新之间的关系进行了分析,对如何加强企业信息化建设与企业管...
作者:姚贺鹏; 范雯琦; 尚佳 期刊:《企业改革与管理》 2019年第18期
创新是一个企业不断向前发展的动力,也是促进企业竞争力不断提高的重要途径。企业文化和企业管理是相互促进、相辅相成的关系,能够促进企业的发展。本文首先分析了企业文化创新和企业管理创新的价值和意义,然后分析了企业文化创新对于企业管理创新的影响,最后针对如何对企业文化进行创新提出了几点策略。
3月24日,2012年全国企业管埋创新大会在北京举行。会议颁发厂第18届全国企业管理创新奖,中国石油所属17个企业分获一、二等奖。其中,由中国石油企业协会推荐获奖的10项成果中,一等奖3项,二等奖7项。
作者: 期刊:《国内外机电一体化技术》 2010年第05期
当下,我们正在经历着一轮经济周期的低谷时期,负面冲击给企业的生存环境带来了严重的影响。众多企业纷纷削减成本,控制预算,使得坚持管理创新尤为艰难。与技术创新相比,管理创新更为隐性,牵涉更多"人"的关系,其过程和结果带有不确定性,而且管理创新的实施和评价也很难把握,致使大量企业对管理创新有畏难情绪,在管理创新的态度上往往是消极的。
7月19日,由工业和信息化部主办的“企业管理创新暨‘经营者’管理模式推广经验交流会”在北京召开。会议由工业和信息化部装备工业司副司长李巍主持,工业和信息化部总工程师朱宏任、中国机械工业联合会会长王瑞祥出席会议并讲话。应邀出席会议的有“经营者”管理模式原创企业上海汽车集团及远东控股集团、吉利控股集团、上海汇众汽车、宁夏共享集团、中煤张家口煤机公司等试点企业负责人,六家企业代表在大会上作了关于学习推广...
既能独立自主创造,又能自由地将各种外部精华为我所用的“零度创新”,在金融危机横扫全球之时,被中国企业不断践行,并取得了丰硕成果。那么在未来,中国企业的管理创新何去何从?
海尔集团CEO张瑞敏曾提出中国式管理面临三个终极难题,其中一个便是在互联网时代怎么进行管理创新。那么,在互联网时代企业管理创新究竟面临什么挑战?又该如何去创新呢?
作者:刘东旭 期刊:《中国质量与标准导报》 2009年第07期
本书将六西格玛管理、精益六西格玛、5S管理、平衡记分卡和五环法等五个管理模式整合到一起,对以往的企业管理模式进行了整体性的创新。笔者先后在多家企业担任质量管理方面的工作,并对“五位一体的企业管理创新模式”有着成功的实践经验。
财务预算管理是企业财务管理的重要内容,随着经济的不断发展我国企业的财务预算管理水平也在不断提高,进入了发展新阶段,但如果按照较高标准进行衡量,则会发现现在的企业预算管理缺乏创新能力。从大部分企业的预算管理情况可以看出,预算管理的水平难以满足企业进行管理创新的要求,创新力低下不利于企业提高资源配置效率,加强企业内部控制。本文分析了财务预算管理与企业创新管理的关系,说明了财务预算管理中存在的弊端并简要说明了...
一、由追求利润最大化向追求企业可持续成长观转变 把利润最大化作为管理的唯一主题,是企业夭折的重要根源之一。在产品、技术、知识等创新速度日益加快的今天,成长的可持续性已经成为现代企业所面临的比管理效率更重要的课题。
建设创新型国家是一项系统工程,涉及社会的方方面面,企业管理创新是其中的重要内容。在信息化大发展大繁荣的今天,创新管理已然成为众多企业面临的一项新课题,如何构建有特色的企业管理模式更是一门科学。
2018年1月25日,由中国管理科学研究院企业管理创新研究所、中国市场学会创新与品牌委员会、发现杂志社、管理观察杂志社联合主办的中国品牌大会暨中国企业家精神年度表彰盛典在北京饭店金色大厅隆重召开。来自全国各地各行业的企业家、资深媒体人齐聚一堂。当颁奖嘉宾公布中国品牌2017年度管理创新先进单位——“金獒奖”获得者后,一位神采奕奕、目光坚定的企业家走上奖台,用信仰告诉更多人中国品牌的力量。同时,他个人荣膺“2017...
在倩息时代的21世纪,从深层改造着传统企业的组织结构、运行机制、管理方式的倩息技术,决定了企业管理创新的必然趋势.财务管理是现今企业重要的管理内容之一,指企业为实现财务管理目标,根据企业组织结构、运行机制、管理方式,而建立的财务管理组织结构、运行机制和财务管理方式的总称.同时,网络经济时代企业集团化的趋势也不容忽视,如何才能有效地运用网络化的财务管理实现集团性企业的财务目标是我们需要认真研究的课题.以下笔者...