作者:吴华志; 周询; 秦卫飞 期刊:《中国民族》 2020年第01期
2019年12月上旬,由湖北省人民政府主办,省商务厅、农业农村厅、扶贫办以及阿里巴巴集团承办的"湖北省2019农村电商发展峰会暨淘宝直播村播计划"启动仪式在武汉举行,恩施土家族苗族自治州利川市作为全省3个典型代表之一受邀出席,就"网红经济"的探索与发展进行了经验交流。近年来,利川先后被评为"国家电子商务进农村综合示范县""中国电商示范百佳县""全国淘宝直播样板县",入选湖北省淘宝直播村播计划首批试点县,在全省电商绩效考评中...
档案管理工作是机构团队日常管理工作体系中的重要内容。随着档案管理事业的不断发展,越来越多的方法和策略应用于档案管理工作中,赋予了新的动能,推动着档案管理工作水平不断提升。本文围绕新形势下绩效考评在档案管理中的应用议题进行了探讨,概述了绩效考评的内容,分析了绩效考评在档案管理中的意义,论述了如何更好地实现档案管理绩效考评,发挥出更多的潜在价值和作用,供相关人士参考。
对于教职员工绩效的考评是高校内部至关重要的一个工作环节.绩效考核的最终结果,对校内员工的工作积极性及教学成效都有着决定性的影响,这样的考核最终所要达到的目标是调动起教职员工的工作热情,提升责任感.特别是现今高校的人资管理绩效相关考核,必须要进一步对考评体系进行完善.进而达到强化校内人力资源配置,鼓励教职员工的作用.
近年来,山东省以全覆盖为目标,以实用实效为目的,以绩效考评为抓手,全力推进各级综治中心建设,全省县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)综治中心覆盖率分别达到80.6%、99.1%和83.7%。
福建省漳州市紧紧抓住群众关心的公共安全、权益保障、公平正义等问题,大力推进社会治理创新,全力打造平安漳州、法治漳州、和谐漳州。实施系统治理,激发社会发展活力漳州市将社会治理创新作为绩效考评和综治考评的重要内容,确保各项任务落实到位。把平安创建活动作为社会治理的重要载体,突出抓好平安大港区、平安企业、平安边界、平安社区、平安示范村、
2007年2月,江西省丰城市石滩镇塘东村村委会书记徐国友在全市经济工作会上,因维护辖区和谐稳定成绩显著,受到市委、市政府隆重表彰。他感慨地说:“我常年在农村最基层工作,因维护和谐稳定受到市委、市政府表彰还是第一次,这使自己觉得肩上的担子更重了,责任更大了。”
随着市场环境变化,当前银行业转型升级已成为共识,向管理要效益,向精细要红利,对精细化管理提出了更高的要求。本文从当前分支机构绩效考评体系框架入手,将绩效考评指标前移,通过项目信息对其目标完成情况进行预判,找出相应的改进措施及有针对性的提分途径,并提出其在项目评测、客户营销和内部管理方面的运用。
作者:黄安娣; 崔志伟 期刊:《预算管理与会计》 2019年第10期
一、实施财政项目绩效管理的必要性(一)实施财政项目绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求'财政是国家治理的基础和重要支柱,高效有序的财政管理,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容'。而绩效管理是加强财政管理的重要保障。通过对政府行政成本、项目绩效考评的管理,有利于为政府治理目标实现提供决策、规划、控制依据.
政府会计制度背景下,更加体现“权责发生制”,绩效考评逐渐成为优化医院内部控制、完善医院资源分配的关键工具,但当前存在作用发挥有限、考评效率不高、实际操作较难等现状。基于新会计制度的导向,医院应从实际着手,完善绩效考核机制,真正突出其功能优势。
当前,地质勘探行业正在全面走向市场化,地质勘探企业唯有适应地质勘探行业市场化才能谋求生存与发展。但地质勘探企业属于传统国有企业体制,在人力资源管理,尤其是绩效管理方面存在着突出短板。这就需要地质勘探企业根据自身实际情况与发展的需要,不断优化绩效管理系统。文章将就这一方面的问题展开探讨。
作者:任彬; 张云霞 期刊:《中国卫生经济》 2019年第10期
为探索如何将国家层面对三级公立医院的绩效考评指标体系与医院内部的管理会计考核机制相结合,从而厘清绩效考评体系下公立医院运营管理的实施路径,文章对公立医院绩效考评指标的框架进行了设计和层次分析,建立了公立医院管理会计在绩效考评模式下的实施路径,并针对绩效考评体系下公立医院实施运营管理提出了几点建议。
作者:李畋静; 王继红; 杨颍超 期刊:《人才资源开发》 2019年第24期
在现代医院人力资源管理中,合理的绩效考评、薪酬分配能有效调动员工的积极性、创造性,实现人的全面进步和单位的和谐共赢。本文从医院人力资源管理中存在的问题出发,采用薪酬激励机制对医院人力资源工作的重要性进行思考分析,并就如何构建有效薪酬激励机制提出几点建议。
农村财政性投融资基础设施建设项目是农村发展的关键,当前农村财政性投融资基础设施建设项目存在项目规划不合理,项目相关单位不重视不作为,项目建成后续工作不足的情况,本文结合这几点问题提出建立农村财政性投融资建设项目绩效考评体系的解决办法,以规范农村财政性投融资建设项目,提高农民生活水平和农民生活质量。
作者:贾东东; 夏冠平; 董建国; 王玉龙 期刊:《经济与社会发展研究》 2019年第12期
为贯彻落实省局(公司)党组“抓基层打基础、强管理、重创新”总思路,进一步落实全面从严治党要求,持续用力夯实党建基层基础,不断提升党员干部服务群众的能力和水平,聊城市东昌府区局(营销部)坚持“业务工作开展到哪里,党的基层组织就跟进到哪里”的原则,以管理重心下沉、服务重心下沉为目标,扎实推进“党建 + 基层服务站”;针对以往“重业务、轻党建”、党建与业务工作“两张皮”等问题,探索构建党员绩效考评体系,尝试通过党员先...
在现代企业管理模式中,全面预算管理是其中重要的组成部分,是使企业现有资源得到充分利用,企业价值得以有效增加的重要手段和方法。在实际运用中,预算管理在编制、考评、控制、管理等方面还存在不少问题,需要对其进行不断的改进和完善,使公司全面预算管理充分发挥其应有的作用,实现企业价值的有效增加。
这是一个7个人的反贪局,其中包括两个没有法律职务的工作人员,三个书记员,真正有办案资格的检察员只有两个。然而就是依靠这样一支队伍,广西壮族自治区防城港市防城区检察院反贪局曾获得过高检院颁发的集体一等奖,并且在2010年广西全区反贪部门绩效考评中取得第四名的成绩。这些成绩在该局局长王勇看来是“凭着拧成一股绳的劲,依靠团结合作的精神,想方设法把案件办好,这是团队的成绩”。
作者: 期刊: 2010年第01期
近年来,监利县不断创新干部监督方式,畅通监督渠道,形成监督合力,有效地提高了选人用人公信度。 一、强化干部监督工作基础。一是建立实绩考评体系。在制定乡镇综合考评指标体系的基础上,2009年将绩效考评的范围拓展到县直部门。二是改进干部选任和管理方式。
作者:甘延清 期刊:《北京教育学院学报》 2014年第03期
基于目标管理的视角,结合图书馆工作实践,对高校图书馆绩效考评框架的设计、方案实施以及操作过程中应注意的问题进行论述,着重阐述绩效“累计积分”考评方式的特点和优势,以期高校图书馆绩效管理工作更具科学性和人文精神,进而提高图书馆的整体服务质量和服务效益.
在中学阶段,对于心理辅导教师的绩效考评具有非常重要的意义,它能够将人力资源管理、教师的选拔和薪酬管理结合在一起。在对中学教师进行考评的时候,要遵循定性和定量相结合,同时进行分类测评和综合测评,本文就简要地分析了如何科学地构建中学心理辅导教师的绩效考评。
作者:黄庆法 期刊:《无锡南洋职业技术学院论丛》 2006年第04期
企业通过对员工或者部门的考核,来达到提高工作效率、实现资源配置优化的目的,其终极目标是组织利益的最大化,这就是绩效考评。现在企业中,绩效考评的作用越来越大,地位也越来越高。然而,绩效考评的标准和施行是相当难把握的,因此企业绩效考评中出现了很多误区。如何避免和解决这些误区呢?对此,我国两千多年前的经典名著《论语》中,有很多至理名言可以作为我们解决现代企业绩效考评误区的准则。把这些名言警句应用于我的绩效考评标...