摘要：政府会计制度背景下,更加体现“权责发生制”,绩效考评逐渐成为优化医院内部控制、完善医院资源分配的关键工具,但当前存在作用发挥有限、考评效率不高、实际操作较难等现状。基于新会计制度的导向,医院应从实际着手,完善绩效考核机制,真正突出其功能优势。
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