作者:余春兰; 陈友娴; 李静; 范晓薇 期刊:《医学与哲学》 2020年第02期
采用问卷调查和深入访谈,评价及分析江苏省公立医院医务人员的工作满意度。问卷调查包括薪酬福利、发展晋升、工作内容与工作环境、上下级关系、同级同事关系5个维度。结合调查结果,对参与问卷调查的某省级三甲医院的医务人员进行深入访谈。江苏省公立医院医务人员工作满意度低于全国水平的原因集中在职业风险高、工作负担重、晋升机会少等方面。为充分调动医务人员的工作积极性,应该建立公平的薪酬补偿机制,增强医务人员的组织凝...
作者:曾雁冰; 程瑞谦; 张国平; 孙卫; 方亚 期刊:《中国卫生统计》 2019年第06期
目的以厦门市12家三级公立医院为例,分析评价三级公立医院运行效率情况及变化,为改进和提高其效率提供决策依据。方法选取2015-2016年厦门市卫生统计资料,采用数据包络分析方法(DEA)的BCC模型在规模报酬不变情况下计算其综合效率值、纯技术效率值与规模效率值,并通过Malmquist模型对生产效率变化趋势进行分析。进一步以2016年各医院投入-产出为例,用CCR模型计算各非DEA有效医院在投入、产出方面的投影值,以明确投入-产出的调整数量...
作者:周广林; 唐加星; 陈俐; 覃泱泱; 李军洋 期刊:《大众科技》 2019年第12期
公立医院腐败风险环节较多,反腐形势严峻,如何抓早抓小,防患于未然,是亟待解决的问题。本文通过总结、分析广西中医药大学第一附属医院实践运用监督执纪"第一种形态",着力解决党员干部职工思想认识上的困惑或工作、生活中出现的倾向性、苗头性问题,以及党性党风党纪方面的轻微违纪问题,切实防止小毛病演变成大问题,有效防范不正之风和腐败现象的滋生蔓延,营造风清气正的医疗、教育工作环境。
作者:周金灿; 洪学智; 董波; 周灿伟; 伍洁洁; 马杰; 寇金萌; 张丽丽 期刊:《中国卫生经济》 2020年第01期
目的:构建科学合理的收支管理风险量化评价指标体系,为识别公立医院收支管理环节存在的风险提供依据。方法:分别采用传统描述性统计方法和熵值法对收支风险指标进行赋权。结果:"备用金年底是否及时收回""支出申请与内部审批是否分离"等风险点在两种方法下其权重排序差异较大。结论:在传统医院收支风险管理领域,实务界关注收入支出的数量真实性、合法合规性,而以差异化为导向的熵值法更关注的是不同被试之间的差异性,即易被忽视的风...
作者:楼阳; 刘波; 郭靖; 姜嫚黎; 郭健英 期刊:《中国卫生经济》 2019年第12期
《政府会计制度》实施后,公立医院会计核算方式发生了较大变化。公立医院应借此机会,及时转变预算编制思路,充分发挥收付实现制对公立医院资金预算管控作用,挖掘权责发生制对提高公立医院财务管理水平的潜力。通过进一步细化公立医院预算框架体系,拓宽公立医院预算管理内容及内涵,提升公立医院预算编制质量,推进预算管理向更加全面、专业、精细化的方向发展。
作者:张国宗; 朱海 期刊:《中国卫生经济》 2020年第02期
随着政府与社会资本合作(Public Private Partnership,PPP)模式在我国医疗卫生领域大量应用,提高供给改善服务的同时也出现了很多困难和挑战。为了解决这些问题,通过PEST-SWOT整合模型,对公立医院应用PPP模式适用性进行分析,从政府和公立医院视角,进行外部环境条件机会与挑战分析和内部因素优势劣势识别,并提出相应的PPP模式应用策略,从而确保PPP项目物有所值,实现项目目标,为公立医院应用PPP模式提供理论依据和参考。
改革开放以来,人民群众的生活水平普遍得到提高,但“看病难、看病贵”问题依然是人民对美好生活向往的一大障碍。为解决这一难题,我院在当地卫健委的统一部署下,积极推动医疗卫生体制改革,于2016年6月取消了药品加价,实现了“药品零差价”管理,打破了以往“以药养医”的局面,在一定程度上解决了老百姓“看病难、看病贵”的问题,也在一定程度上加强了我院的药品监督管理工作,促进了医院的发展[1]。但同时药品零差价也对我院财务管理...
根据"十三五规划",我国医药卫生体制改革逐步深入,而公立医院作为国家发展医疗卫生事业的重要组成部分,在市场竞争环境下,应该保持改革的动力,不断提高医疗卫生服务水平。成本控制与控制制度的建立是公立医院竞争能力的重要体现。但是从目前公立医院的内部控制效果来看,成本控制中的问题越来越突显。基于此,从相关问题出发,探究医院成本控制与制度建立相关对策,以期对推动医院内部机制改革、促进医院持续发展有所助益。
如今,我国的医疗卫生体制不断深化改革,新医改方案也在实施中,医疗机构的经济管理等相关内容发生了一定的变化,于我国公立医院而言,提出了更多的挑战。而在经济运行与管理方面,财务管理是重要因素,提升财务管理质量,不仅可以更好地保证医院的效益,还能推动整体的有效发展,提升其竞争力。文章首先叙述了公立医院加强财务管理的重要意义;其次,分析了在这项工作的过程中所出现的问题,以及其中的原因;最后,为了提升公立医院的财务管理...
作者:蔡莉; 胡娟; 赵卫; 李宗芳; 蒋元明 期刊:《中国继续医学教育》 2020年第02期
通过对我院医技科室党员基本情况(年龄、学历、职称、性别、民族)与学习(包括党的理论学习及临床专业知识学习)情况进行客观、全面的随机问卷调查,对所有问题答案列表统计所占百分比;深入分析公立医院医技科室党员学习情况;探讨公立医院医技科室党员学习与临床工作之间存在的矛盾冲突与现实差距。为落实立德树人根本任务找差距。为加强公立医院医技科室学习型党组织建设、党员队伍建设提出解决对策。
作者:刘金纪; 陈秋菊; 莫雄钧; 王晓婷; 王欢; 黄辉凤; 滕翠英; 黄丽; 丁俊景; 韦兰纯 期刊:《中国临床新医学》 2020年第02期
公立医院绩效管理是新医改形势下医院改革的重点。为了构建现代医院运行机制,B市医院于2018年开展了以建立IOE关键绩效考核指标体系为中心的绩效管理新探索,文章介绍了IOE关键绩效考核指标体系的内涵,并对实施以后的效果进行了综合分析与评价。
作者:王岳; 郑培永; 刘宝 期刊:《卫生经济研究》 2020年第03期
目的:对全国公立医院收入结构变化特征开展分析,为深化医疗服务价格改革提供科学参考。方法:基于2012—2018年全国公立医院收入结构和各级综合医院收入结构数据,采用描述性统计和结构变动度分析方法。结果:2012年以来,全国公立医院收入结构中,药品收入占比显著下降,检查、治疗、护理、卫生材料收入占比则总体呈上升趋势;药品收入对整体结构变动度的贡献率最高,其次是卫生材料收入和治疗收入。结论:取消药品加成改革以来,我国公立医...
作者:王小翠; 冯丹 期刊:《卫生经济研究》 2020年第02期
成本控制是医院提高资源利用效率的重要手段,MC医院从价值创造的角度构建全成本控制路径,明确决策层、管理层、执行层在成本管控上的责任,开展立体化、连续性、可对标、全覆盖的成本管控工作,成效显著;同时,以准确的成本数据建立成本、定价和财政补偿三者之间的衔接模型。对此,总结MC医院实践经验,以期为公立医院成本管理提供借鉴。
作者:高广文; 许速; 彭靖; 蒋小华; 冷熙亮 期刊:《卫生经济研究》 2020年第02期
借鉴国际经验,从组织框架、采购范围、实施主体、采购机制、成本分摊等方面对上海市公立医院药品集团采购模式进行设计,并提出可能存在的关键问题及实施影响,以期为我国公立医院开展药品集团采购工作提供基本思路。
一些综合性公立医院的档案管理水平较低,档案利用水准难以有效提升。本文以"知识管理"作为全文内容的导向因素,论述了"知识管理"导向下的医院档案管理体系构建,供参考。
《关于加强公立医院党的建设工作的意见》明确要求各级公立医院要充分发挥党组织领导作用,贯彻落实党的卫生与健康工作方针,把公立医院党的建设与业务工作相融合,努力建设患者放心、人民满意的医院。当前公立医院党的领导体制机制同全面加强党的领导、全面从严治党的要求不完全适应,同全面深化公立医院综合改革、健全现代医院管理制度的要求不完全适应,公立医院党的建设方面还存在一些薄弱环节,迫切要求以新时代中国特色社会主义思...
作者:解彦; 李广君 期刊:《办公室业务》 2020年第01期
珠海市作为国家综合医改试点城市,按照国家医改薪酬制度改革的总体要求,通过现有资源收集、专家咨询和公立医院现场调研,分析“药费—服务价—薪酬”联动改革的经济可行性,并对该模式下医务人员薪酬增长区间进行了预测,结合医疗行业特点研究制定了我市公立医院薪酬改革方案,旨在对公立医院薪酬改革顺利开展有所借鉴。
作者:李雅; 赵乐 期刊:《继续医学教育》 2020年第02期
随着社会的不断发展,医疗卫生体制改革的不断深入,我国的卫生事业得到很大的改革,各公立医院的党建工作也在不断推陈出新,以适应时代和医院发展的需要。创新体制下医院发展和医院党建工作的开展面临着前所未有的困难和挑战,于是很多新型管理模式的医院应运而生,基层党组织的改革也成为其医院发展的重要组成部分。通过不断的改革创新,在调整过程中不断加强党的组织建设能力,也可切实加强促进医院的各项事业全面协调的发展。鉴于此,...
作者:邓宗伟; 邓洁; 刘佳秀 期刊:《中医药管理》 2019年第23期
自然科学在怀疑中逼近真理,社会科学从共识中走向文明,探索全员覆盖、全程跟踪、全面干预的健康管理新模式是一种趋势,把工作重心从"管医疗"转移到"管健康"上来将是区县级医院健康管理发展的新途径,更是一种遵循人类生命规律"顺其自然"的正确发展方向。随着人们生活水平的日益提高,国家经济实力的不断发展和检测水平的提升,危害人类健康的疾病谱发生变化,人们对健康关注度不断提升,相应对健康管理提出了新的要求。区县级公立医院全...