摘要：在竞争日益激烈的今天,风险管理越来越受到企业的重视。其中,涉及从制度、技术到理念、人员等多方面内容的风险管理文化影响深远,关系到整个企业进行风险管理的成败好坏。本文认为,如果企业在认识到硬性文化与软性文化的相互作用规律的基础上,能够在这两方面分别采取有针对性的措施,着力构建起一个和谐的风险管理文化体系,那么就可以在风险管理工作上形成良性循环、事半功倍。

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